Aspectos que debe de considerar el líder para el éxito

Programa: Maestría en Liderazgo Desarrollador Instituto de Ciencias y Educación Superior A.C. (ICES)
Empresa: Comisión Federal de Electricidad.
Autor: Fernando Augusto Hernández Landa
R.P.E.9D40P
Nombre del curso: El líder formador de líderes
Nombre del profesor: Carlos Olea Ocaño

Aspectos que debe de considerar el líder para el éxito.

El líder dentro de la empresa es aquel que escontratado por la misma para cumplir la misión y la visión, existe mucha competencia profesional para la obtención de un buen trabajo y que este te reditué económicamente. Actualmente las empresasbatallan para encontrar buenos líderes, hay excelentes profesionistas decididos a lograrlo pero la empresa entra en una disyuntiva cual será la mejor elección.

Si tenemos la suerte de serseleccionados entre muchas personas, es responsabilidad de nosotros como líderes hacer nuestro mejor papel.

Podemos tener la fortuna de encontrarnos con un buen equipo de trabajo, pero también podemosencontrar con una empresa con problemas internos, la diferencia la podemos marcar nosotros y sacar el “liderazgo“ que tenemos dentro.

El primer paso será entender la misión y la visión de la empresa dospartes fundamentales y el destino hacia donde quieres llegar, ¿El qué hacer? y ¿El cómo hacerlo?

Es importante identificar personas claves dentro del equipo de trabajo, serán parte fundamental parael desarrollo de los objetivos. Estos colaboradores “líderes” apoyaran nuestras estrategias y serán nuestro respaldo, si convencemos con el tipo de liderazgo que desarrollamos será más fácil ysencillo, es importante hacerles ver quién es el líder, ser congruentes con lo que decimos y con lo que hacemos.

Debe de existir una excelente comunicación, y nosotros asegurarnos al dar algunainstrucción que se entienda lo que queremos decir y lo que nos entendieron, si damos alguna instrucción asegurarnos también de que se cumpla, para una buena comunicación se debe de contar con los tres...