Auditoría informática
Desarrolle una Auditoría Informática a la empresa donde labora o alguna donde se lo permitan. Documente su investigación preliminar, presente el plan de la Auditoría, documente su desarrollo y presente el informe final, registrando los comentarios que le haga la empresa al respecto y si puede dar seguimiento a sus observaciones.
Auditoría Informática
Auditor: DavidCamacho Cáceres
Alcance
La auditoria se realiza sobre los sistemas informáticos en computadoras personales que estén conectados a la red interna del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Morelos en el plantel “Marcelino Rodríguez”.
Objetivo
Tener un panorama actualizado de los sistemas de información en cuanto a la seguridad física, las políticas deutilización, transferencia de datos y seguridad de los activos.
Recursos
El auditor será David Camacho Cáceres y se contempla un tiempo máximo de ejecución de 3 a 4 semanas.
Etapas de trabajo
|Programa de auditoría |
|Empresa: Cecyte Morelos Plantel “Marcelino Rodríguez”|Fecha: Junio 2011 |
|Fase |Actividad |Horas estimadas |
|I |VISITA PRELIMINAR |8 |
| |· Solicitud de Manuales yDocumentaciones.| |
| |· Elaboración de los cuestionarios. | |
| |· Recopilación de la información | |
| |organizacional: estructuraorgánica, | |
| |recursos humanos, presupuestos. | |
|II |DESARROLLO DE LA AUDITORIA |32 |
| |· Aplicación del cuestionario alpersonal.| |
| |· Entrevistas a líderes y usuarios más | |
| |relevantes de la dirección. | |
| |· Análisis de las claves de acceso,| |
| |control, seguridad, confiabilidad y | |
| |respaldos. | |
| |· Evaluación de la estructura orgánica: ||
| |departamentos, puestos, funciones, | |
| |autoridad | |
| |y responsabilidades. ||
| |· Evaluación de los Recursos Humanos y de | |
| |la situación Presupuestal y Financiera: | |
| |desempeño, capacitación, condiciones de |...
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