auditoria administrativa

720090-271145INTRODUCCIÓN
0INTRODUCCIÓN

La elaboración de esta presente Auditoria Administrativa tiene como objetivo central facilitar las actividades del departamento de Enseñanza que conforma parte de la jurisdicción Sanitaria No. VIII.
Este trabajo que desarrollamos está hecho con fin académico; para poder tener un panorama detallado, de cómo es la Auditoria Administrativa. Y tener losconocimientos necesarios para desempeñarlo en la práctica profesional.
La Auditoria Administrativa que realizamos es de actividades, en un periodo comprendido del 08 de Octubre al 22 de Noviembre de 2013. En el departamento de Enseñanza a cargo de la Dra. Amanda López Mendoza.
La Auditoria Administrativa que realizamos está enfocada en parte de algunos manuales de organización, manuales deprocedimientos, para poder llevarla a cabo. Tuvimos que hacer un examen visual de lo que hay dentro de la jurisdicción, como está enfocada, hacía donde va, si se respetan los manuales.
El objetivo de esta Auditoria Administrativa y primordial para el departamento de ENSEÑANZA que representa la Jurisdicción Sanitaria No. VIII es de prestar atención y proporcionar salud a todos las personas másvulnerables y, mejorar el nivel de salud de la población promoviendo y otorgando servicios integrales, oportunos, con calidad y equidad.
Toda la información que se dará a conocer en este presente manual, fue elaborada de una manera eficiente, clara y específica, de acuerdo a la información que se nos fue proporcionada por la jefa de dicho departamento la Dra. Amanda López Mendoza. En este caso laelaboración de esta Auditoria es para uso académico y conocimiento de lo que es realmente una auditoria administrativa.
En seguida se presenta una Auditoria Administrativa del departamento de Enseñanza que conforma la jurisdicción sanitaria N° VIII. Esperando que sea de mucha importancia para todas las futuras generaciones.
-3810-4445AUDITORIA ADMINISTRATIVA
0AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Es unarevisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes y programas de la empresa; su estructura orgánica yfunciones; sus sistemas, procedimientos y controles; el personal y las instalaciones de la empresa y el medio en que se desarrolla, en función de la eficiencia de operación y el ahorro en los costos. La auditoría administrativa puede ser llevada a cabo por el licenciado en administración de empresas y otros profesionales capacitados, incluyendo al contador público adiestrado en disciplinasadministrativas o respaldadas por otros especialistas. El resultado de la auditoría administrativa es una opinión sobre la eficiencia administrativa de toda la empresa o parte de ella.
FINALIDAD
Los fines de la auditoría son los aspectos bajo los cuales su objeto es observado. Podemos escribir los siguientes:

1. Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial.
2. Indagaciones y determinacionessobre los estados financieros.
3. Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.
4. Descubrir errores y fraudes.
5. Prevenir los errores y fraudes
6. Estudios generales sobre casos especiales, tales como:
a. Exámenes de aspectos fiscales y legales.
b. Examen para compra de una empresa (cesión patrimonial).
c. Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo,entre otros.
OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA.
Entre los objetivos prioritarios para instrumentarla de manera consistente tenemos los siguientes:
1. De control.- Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder evaluar el comportamiento organizacional en relación con estándares preestablecidos.
2. De productividad.- Encauzan las acciones para optimizar el aprovechamiento...