Auditoria de cumplimiento

INFORME ACADEMICO SOBRE LA AUDIRORIA DE CUMPLIMIENTO

“Auditoria de cumplimento más que un requisito una necesidad”

Por:
MARCELA KIMBERLEE OCHOA ARBOLEDA

Profesor:
OSCAR LOPEZ

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÒMICAS

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS CONTABLES

PROYECTO DE AULA: CONTROL

MEDELLÌN – 2007

INFORME ACADEMICO SOBRE LA AUDIRORIA DE CUMPLIMIENTOAuditoria de cumplimento más que un requisito una necesidad

"Todo lo que se hace se puede medir, sólo si se mide se puede controlar, sólo si se controla se puede dirigir y sólo si se dirige se  puede mejorar" 
Dr. Pedro Mendoza A.

El objetivo fundamental de las empresas es generar una rentabilidad mediante el ofrecimiento de un producto o servicio a unos posibles clientes con el fin desatisfacer unas necesidades y deseos. Pero para poder generar un rendimiento es necesario que toda la estructura interna y externa de la empresa marche de una forma adecuada para que aporte a la consecución de los objetivos de una manera eficaz y eficiente.

Para que la estructura tanto interna como externa estén en pro del logro de los objetivos, todos los individuos económicamente activos de laempresa deben buscar constantemente obtener información financiera, de funcionamiento y de administración que les sea de utilidad para la toma de decisiones, para así establecer instrumentos de control que le ayuden a mejorar sus procedimientos operativos y de vigilancia.

En la legislación Colombiana se han conjurado un gran tipo de herramientas para la evaluación y control de las actividades,para poder darle uso adecuado a estas herramientas de prevención y medición es necesario que en la empresa se contrate una persona ajena a ésta o una entidad independiente que realice un tipo de auditoria que proporcione seguridad plena de la información.
La auditoria que le compete vigilar el cumplimiento de las normas y leyes de la legislación dentro de una organización, es la Auditoria decumplimiento, en el libro, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA AUDITORIA INTEGRAL, esta definida como la comprobación o examen de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables.

La anterior definición atribuye que éste tipo deauditoria tiene como objetivo comprobar si los procedimientos y las medidas de control son los adecuados dentro de una organización y si están siendo aplicados de manera efectiva.

Según, O RAY WHITTINGTON y KURT PANY en su libro auditoria un enfoque integral, el propósito de la auditoria de cumplimiento es determinar si el auditado está cumpliendo con algunos procedimientos, reglas oreglamentos específicos que fije alguna autoridad superior.

Las anteriores definiciones apuntan hacia lo mismo, infiriéndose que la auditoria de cumplimiento depende de la existencia de información verificable y de criterios o normas reconocidas, como las leyes y regulaciones establecidas o las políticas y procedimientos de una organización. Un ejemplo claro que manifiesta las definicionesanteriormente postuladas es el caso de la auditoria de declaración de renta (o impuestos) por parte del auditor del servicio de recaudo interno. Esta auditoria busca determinar si una declaración de renta esta cumpliendo las leyes de impuestos y las regulaciones del servicio de recaudo interno. Los hallazgos de los auditores de éste servicio son transmitidos al contribuyente a través del informe delauditor.

Para lograr una optima ejecución de la auditoria de cumplimiento se debe verificar la información mediante los soportes legales, financieros, contables o de cualquier otra índole, para comprobar que los mecanismos utilizados y los métodos de control implementados estén conforme a los requerimientos legales y para comprobar si se están ejecutando de una manera eficiente y si ayudan al...