Auditoria De Sistemas Ejer 1 2 Y 3

EJERCICIO 1


¿Qué es un sistema?
Conjunto de componentes que interactúan entre si para conseguir uno o varios objetivos comunes.

Defina entrada, proceso y salida.
Entrada: Elementos externos que entran al sistema.
Proceso: Conjunto de actividades que usa los insumos para transformarlos para producir salidas.
Salidas: Resultados producidos por el sistema o productos terminados.

¿Quées el ambiente del sistema?
Elementos que rodean el sistema y que pueden interactuar con el e influir en su comportamiento.

¿Qué es retroalimentación?
Alterar las salidas o procesos del sistema de manera que las salidas sean modificadas.

¿Qué es la frontera del sistema?
Es la que separa el sistema del ambiente.

¿Qué es un proceso?
Conjunto de actividades que toma los insumos y lostransforma hasta producir salidas.

¿Qué es procedimiento?
Conjunto de pasos que se siguen para lograr un resultado.

¿Qué es auditoria?
Proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos y acontecimientos económicos.

¿Para que sirve el concepto de sistemas en la auditoría?
Para que exista una planeación y formulación deuna estrategia.

¿Qué tipos de auditoría existen?
Auditoria externa, Auditoría interna, Auditoría contable financiera, Auditoría Administrativa, Auditoría de administración de personal o recursos humanos, Auditoría de sistemas.

¿Qué es auditoría administrativa?
El examen completo y constructivo de la estructura de una empresa.

¿Qué es auditoría de sistemas de información?
Es la revisión yevaluación de los controles, sistemas y procedimientos de informática de las computadoras.

¿Qué tipo de auditorías de sistemas de información existen?
Vertical y Horizontal.

¿Qué es CAAT?
Por sus siglas en ingles, Auditoría asistidas por su computadora.

¿Cuáles son las funciones del auditor de sistemas?
Planificar la auditoría, Determinar el nivel de experiencia requerido para cubrirla auditoría, Identificar las fuentes de donde puede reclutar su personal, Determinar los mejores métodos para mantener al día a sus peritos entre el cuerpo de auditores, Identificar métodos de entrenamiento para su equipo.

Describa tres estándares de auditoría.
Actitud y apariencia: El auditor debe ser independiente del cuerpo auditado en actitud y apariencia.
Educación profesional continua:Mantenerse en competencia a través de educación profesional continua.
Planeación y supervisión: Las auditorías para asegurar el alcance de los objetivos deben de existir una planeación y supervisión.

Describa tres de los principios a aplicar en la auditoría.
Responsabilidad: Dar a conocer de una forma completa sin ocultar nada, sobre lo encontrado en la auditoría.
Cumplir con estándares:Seguir paso a paso lo establecido.
Fidelidad: Ser exacto y puntual con lo planificado.

Explique los pasos al planificar la auditoría.
Determinación del alcance: Se identifican los temas que requieren más atención que otros.
Objetivos y requerimientos: Que objetivos tiene la empresa, oportunidades, debilidades y fortalezas.
Recolectar evidencia: Saber que lo que los encargados de la empresacuentan tiene una base o evidencia para hablar de tal cosa.
Analizar evidencia: Dar a conocer todas las necesidades que se necesitan en cada área que ha sido auditada.
Emitir conclusiones y recomendaciones: Dar a conocer todo lo encontrado y dar los requerimientos que se necesitan para mejorar todo lo auditado.
Emitir reporte en borrador: Todo lo relacionado y encontrado en la auditoría debe serentregado en físico y digital para quedar como respaldo de lo auditado.

Explique tres normas generales de auditoría.
Competencia profesional: Se aceptarán solo los trabajos que se piensen y se esté convencido que se van a finalizar con éxito.
Planeación y supervisión: Se deberá planificar con anterioridad todo lo realizado durante la auditoría y supervisar con cuidado cada ítem planificado...