auditoria interna
Páginas: 8 (1948 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2013
1- Enfoque moderno de la auditoría interna
Concepto Moderno de Auditoría Interna
La Auditoría Interna es aquella que se practica como instrumento de la propia administración encargada de la valoración independiente de sus actividades.
La profesión de auditoría interna está vinculada a procesos de supervisión y con objeto de tener garantías de que la actividad de la auditoría interna serealiza con criterios de eficacia.
La Auditoría se define como:
“un proceso sistemático, practicado por los auditores de conformidad con normas y procedimientos técnicos establecidos, consistente en obtener y evaluar objetivamente las evidencias sobre las afirmaciones contenidas en los actos jurídicos o eventos de carácter técnico, económico, administrativo y otros, con el fin de determinarel grado de correspondencia entre esas afirmaciones, las disposiciones legales vigentes y los criterios establecidos.”
2- Normas de Clasificación de Auditoría Interna
Las normas de auditoría de estados financieros se clasifican en:
• Normas Personales
• Normas de Ejecución del Trabajo
• Normas de Información.
1) Normas Personales.
Se refieren a las cualidades que el auditor debetener para poder asumir, dentro de las exigencias que el carácter profesional de la auditoria impone, un trabajo de este tipo. Dentro de estas normas existen cualidades que el auditor debe tener antes de poder asumir un trabajo profesional de auditoría y cualidades que debe mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional.
a- Entrenamiento Técnico y Capacidad Profesional.
El trabajode auditoría, cuya finalidad es la de rendir una opinión profesional independiente, debe ser desempeñado por personas que, teniendo título profesional legalmente expedido y reconocido, tengan entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditores.
b- Cuidado y Diligencia Profesionales.
El auditor está obligado a ejercitar cuidado y diligencia razonables en la realización de suexamen y en la preparación de su dictamen o informe.
c- Independencia.
El auditor está obligado a mantener una actitud de independencia mental en todos los asuntos relativos a su trabajo profesional.
2) Normas de Ejecución del Trabajo.
El auditor está obligado a ejecutar su trabajo con cuidado y diligencia. Aun cuando es difícil definir lo que en cada tarea puede representar un cuidado ydiligencia adecuados, existen ciertos elementos que, por su importancia, deben ser cumplidos. Estos elementos básicos, fundamentales en la ejecución de trabajo, que constituyen la especificación particular, por lo menos al mínimo indispensable, de la exigencia de cuidado y diligencia, son los que constituyen las normas denominadas de ejecución del trabajo.
a- Planeación y Supervisión.
Eltrabajo de auditoría deber ser planeado adecuadamente y, si se usan ayudantes, estos deben ser supervisados en forma apropiada.
b- Estudio y Evaluación del Control Interno.
El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de confianza que va depositar en él y así mismo, que le permita determinar la naturaleza,extensión y oportunidad que va dar procedimientos de auditoría.
c- Obtención de Evidencia Suficiente y Competente.
Mediante sus procedimientos de auditoría, el auditor debe obtener evidencia comprobatoria suficiente y competente en el grado que requiera suministrar una base objetiva para su opinión.
3. Normas de Información.
El resultado final del trabajo del auditor es su dictamen oinforme. Mediante el, pone en conocimiento de las personas interesadas los resultados de su trabajo y la opinión que se ha formado a través de su examen. El dictamen o informe del auditor es en lo que va a reposar la confianza de los interesados en los estados financieros para prestarles fe a las declaraciones que en ellos aparecen sobre la situación financiera y los resultados de operaciones de la...
Concepto Moderno de Auditoría Interna
La Auditoría Interna es aquella que se practica como instrumento de la propia administración encargada de la valoración independiente de sus actividades.
La profesión de auditoría interna está vinculada a procesos de supervisión y con objeto de tener garantías de que la actividad de la auditoría interna serealiza con criterios de eficacia.
La Auditoría se define como:
“un proceso sistemático, practicado por los auditores de conformidad con normas y procedimientos técnicos establecidos, consistente en obtener y evaluar objetivamente las evidencias sobre las afirmaciones contenidas en los actos jurídicos o eventos de carácter técnico, económico, administrativo y otros, con el fin de determinarel grado de correspondencia entre esas afirmaciones, las disposiciones legales vigentes y los criterios establecidos.”
2- Normas de Clasificación de Auditoría Interna
Las normas de auditoría de estados financieros se clasifican en:
• Normas Personales
• Normas de Ejecución del Trabajo
• Normas de Información.
1) Normas Personales.
Se refieren a las cualidades que el auditor debetener para poder asumir, dentro de las exigencias que el carácter profesional de la auditoria impone, un trabajo de este tipo. Dentro de estas normas existen cualidades que el auditor debe tener antes de poder asumir un trabajo profesional de auditoría y cualidades que debe mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional.
a- Entrenamiento Técnico y Capacidad Profesional.
El trabajode auditoría, cuya finalidad es la de rendir una opinión profesional independiente, debe ser desempeñado por personas que, teniendo título profesional legalmente expedido y reconocido, tengan entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditores.
b- Cuidado y Diligencia Profesionales.
El auditor está obligado a ejercitar cuidado y diligencia razonables en la realización de suexamen y en la preparación de su dictamen o informe.
c- Independencia.
El auditor está obligado a mantener una actitud de independencia mental en todos los asuntos relativos a su trabajo profesional.
2) Normas de Ejecución del Trabajo.
El auditor está obligado a ejecutar su trabajo con cuidado y diligencia. Aun cuando es difícil definir lo que en cada tarea puede representar un cuidado ydiligencia adecuados, existen ciertos elementos que, por su importancia, deben ser cumplidos. Estos elementos básicos, fundamentales en la ejecución de trabajo, que constituyen la especificación particular, por lo menos al mínimo indispensable, de la exigencia de cuidado y diligencia, son los que constituyen las normas denominadas de ejecución del trabajo.
a- Planeación y Supervisión.
Eltrabajo de auditoría deber ser planeado adecuadamente y, si se usan ayudantes, estos deben ser supervisados en forma apropiada.
b- Estudio y Evaluación del Control Interno.
El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de confianza que va depositar en él y así mismo, que le permita determinar la naturaleza,extensión y oportunidad que va dar procedimientos de auditoría.
c- Obtención de Evidencia Suficiente y Competente.
Mediante sus procedimientos de auditoría, el auditor debe obtener evidencia comprobatoria suficiente y competente en el grado que requiera suministrar una base objetiva para su opinión.
3. Normas de Información.
El resultado final del trabajo del auditor es su dictamen oinforme. Mediante el, pone en conocimiento de las personas interesadas los resultados de su trabajo y la opinión que se ha formado a través de su examen. El dictamen o informe del auditor es en lo que va a reposar la confianza de los interesados en los estados financieros para prestarles fe a las declaraciones que en ellos aparecen sobre la situación financiera y los resultados de operaciones de la...
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