Auditoria Interna

AUDITORIA INTERNA

DEFINICIONES
La Auditorìa Interna se define como el control que se desarrolla como instrumento de la propia administración y consiste en una valoración independiente de sus actividades, que comprende el examen de los sistemas de Control Interno, de las operaciones contables y financieras y de la aplicación de las disposiciones administrativas y legales que correspondan conla finalidad de mejorar el control y grado de economía, eficiencia y eficacia en la utilización de los recursos, prevenir el uso indebido de estos y contribuir al fortalecimiento de la disciplina en general.
La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a unaorganización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
La auditoría interna en un control de dirección que tienen por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles. Surge con posterioridad a la auditoría externa, ante la necesidad de mantener un control permanente ymás eficaz dentro de la empresa y la necesidad de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo.
La auditoría interna clásica se ha venido ocupando del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en las empresas para proteger el activo, minimizar las posibilidades de fraude, incrementar la eficacia operativa y optimizar lacalidad de la información económico-financiera.




DIFERENCIA CON OTROS TIPOS DE AUDITORIA

De la auditoría fiscal: esta se desarrolla en base a la evaluación de la correcta tributación al fisco de no existir en la empresa u organización evasión fiscal

Auditoria externa: es realizada por un auditor independiente que evalúa el control interno contable de la empresa.

Auditoria financiera:evalúa y emite una opinión sobre la razonabilidad de las cifras presentadas en los estados financieros

Auditoría Social consiste en evaluar las consecuencias sociales de las actividades de las empresas para evaluar los costos a la sociedad o la aportación a la misma.

Auditoria Operacional es la que evalúa la calidad de las operaciones enfocando su examen a la contribución o falta de ella, ala eficiencia operativa y al ahorro de costos.

Auditoria Administrativa es un enfoque sistemático orientado a evaluar la ejecución de la administración.


FUNCIONES DE LA AUDITORIA INTERNA
• Desarrollar actividades de planificación, organización, dirección y control, de los procesos inherentes a su área, por medio de las Dependencias a su cargo.
• Desarrollar el proceso de evaluación,con la vinculación de la Dirección General de Planificación Estratégica para retroalimentar las políticas y estrategias institucionales.
• Evaluar la pertinencia, suficiencia, eficiencia, eficacia y cumplimiento del Sistema de control de la gestión de la UBV.
• Formular propuestas de perfeccionamiento para la gestión Institucional.
• Inspeccionar el sistema de control, el grado de operatividad yla eficacia de los sistemas de administración y de información de la gestión institucional.
• Aplicar los métodos de seguimiento, evaluación y control necesarios, con el fin de verificar la legalidad, exactitud, sinceridad y corrección de las operaciones y acciones administrativas.
• Efectuar auditorias, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios, análisis e investigaciones en eloperativa, ventas y administrativa para verificar la legalidad, exactitud, sinceridad y corrección de las operaciones realizadas dentro de la institución.
• Efectuar los estudios e investigaciones que sean necesarios, para evaluar el cumplimiento y los resultados de las políticas y decisiones de la junta de accionistas.
• Velar por el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional y Plan...