auditoria interna

Código de Ética del IIA:
El propósito del Código de Ética del Instituto es promover una cultura ética en la profesión de auditoría interna.
Es necesario y apropiado contar con un código de éticapara la profesión de auditoría interna, ya que ésta se basa en la confianza que se imparte a su aseguramiento objetivo sobre la gestión de riesgos, control y dirección. El Código de Ética delInstituto abarca mucho más que la definición de auditoría interna, llegando a incluir dos componentes esenciales:
1. Principios que son relevantes para la profesión y práctica de la auditoría interna.
2.Reglas de Conducta que describen las normas de comportamiento que se espera sean observadas por los auditores internos. Estas reglas son una ayuda para interpretar los Principios en aplicacionesprácticas. Su intención es guiar la conducta ética de los auditores internos.
El Código de Ética junto al Marco internacional para la Práctica Profesional y otros pronunciamientos emitidos por el Instituto,proveen orientación a los auditores internos para servir a los demás.
APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO
Este Código de Ética se aplica tanto a los individuos como a las entidades que proveen servicios deauditoría interna.
PRINCIPIOS
Se espera que los auditores internos apliquen y cumplan los siguientes principios:
Integridad: La integridad de los auditores internos establece confianza y,consiguientemente, provee la base para confiar en su juicio.
Objetividad: Los auditores internos exhiben el más alto nivel de objetividad profesional al reunir, evaluar y comunicar información sobre laactividad o proceso a ser examinado. Los auditores internos hacen una evaluación equilibrada de todas las circunstancias relevantes y forman sus juicios sin dejarse influir indebidamente por sus propiosintereses o por otras personas.
Confidencialidad: Los auditores internos respetan el valor y la propiedad de la información que reciben y no divulgan información sin la debida autorización a menos que...