Auditoria

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ACTIVIDAD AUDITORIA II

TEMA

EL CONTROL INTERNO

PRESENTADO POR

PRESENTADO A

FLOR ALBA RINCON

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA RAFAEL NUÑEZ
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
AUDITORIA IICARTAGENA DE INDIAS
AGOSTO 2009

TABLA DE CONTENIDO PAG

1. DEFICIÓN 3

2. COMPONENTES 3

3. ELEMENTOS 4

4. OBJETIVOS 4

5.CARACTERÍSTICAS 4

El Control Interno

1. Definición
Se define como el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados, relacionadosentre sí y unidos a las personas que conforman una organización pública, se constituye en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue,generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que debe atender.
El Control Interno por lo tanto no es un evento aislado, es más bien una serie de acciones queocurren de manera constante a través del funcionamiento y operación de una entidad pública, debiendo reconocerse como un componente integral de cada sistema o parte inherente a la estructuraadministrativa y operacional existente en la organización pública, asistiendo a la dirección de manera constante, en cuanto al manejo de la entidad y alcance de sus metas se refiere.

2. Componentes
El controlinterno consta de cinco componentes que se encuentran interrelacionados entre sí:

← Entorno de control: el personal es el núcleo del negocio, como así también el entorno donde trabaja.

←Evaluación de riesgos: toda organización debe conocer los riesgos a los que enfrenta, estableciendo mecanismos para identificarlos, analizarlos y tratarlos.

← Actividades de control: establecimiento yejecución de las políticas y procedimientos que sirvan para alcanzar los objetivos de la organización.

← Información y comunicación: los sistemas de información y comunicación permiten que el...
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