Auditoria

PERFIL DE PUESTO

2.2.1- JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA DE GESTIÓN
Formación requerida: Grado Académico: Postgrado: Maestría: Conocimientos requeridos: Descripción: Presupuesto Público.Conocimiento de leyes y reglamentos del sector público. Monitoreo y Evaluación de Proyectos. BSC / Cuadro de Mando Integral. Técnicas y Herramientas de Auditoria. Supervisión de Equipos de trabajo.Planilla electrónica Básica. Manejo de presentaciones. Internet. Gestión y Operación Básica del SIAF Experiencia requerida: Experiencia general: Experiencia específica para el cargo: Competencias:Descripción de las Competencias: Capacidad para analizar y resolver problemas de diversa complejidad. Flexibilidad y disposición al cambio para trabajar con distintas personas y variadas situaciones. Capacidadpara formar parte de un equipo de trabajo y trabajar en forma coordinada. Competencias Generales Integridad y valores éticos en la conducta. Compromiso con la institución. Equilibrio emocional que lepermita relacionarse con las personas. Habilidad para comunicarse con las personas y escucha activa. Persistente en el logro de los objetivos y prudente en el manejo de las informaciones. Descripciónde las Competencias: Capacidad para conformar y desarrollar equipos de trabajo. Competencias Gerenciales Capacidad para administrar recursos a su disposición. Habilidad negociadora para resolverconflictos. Capacidad de liderazgo, con buena orientación a la tarea y hacia las personas. Descripción de las Competencias: Otras competencias Capacidad de análisis de datos. Deseable 6 años de ejercicioprofesional. Deseable con experiencia específica mínima en cargos y funciones de Jefe de Equipo de Auditores de 2 años. Título universitario de la carrera Ciencias Contables, Administración, Economía.Auditoria del Sector Público. -

PERFIL DE PUESTO

2.2.1- JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA DE GESTIÓN
Manejo eficaz y prolongado de información detallada. Capacidad de síntesis de la...