Auditoria

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Pedagógica Experimental Libertador
Instituto Pedagógico de Caracas
Cátedra: Auditoria Administrativa
Sección: 001

LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

PROFESOR (A): Yonaiker Navas
ParticipantesLuis Peña C.I 17.981.444
Maralic Espejo C.I18.270.734
Jairo Uzcátegui C.I 16.661.348

Caracas, Abril del 2011

LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Es un proceso que proporciona unavaloración objetiva, eficaz e imparcial de todas las actividades administrativas, para orientar de forma ininterrumpida los esfuerzos de la empresa en torno a los planes y objetivos en constante cambio. Mediante la auditoria administrativa se pueden comprender y saber todos aquellos problemas que impiden el desarrollo operativo y la progresión de la empresa.
En casi todas las empresas se lleva acabo un proceso de mantenimiento de todas las áreas de maquinaria para su total funcionamiento y así eludir los altos costos en la producción y en reparaciones mayores. La auditoria administrativa sirve para verificar y confirmar la capacidad de la administración en todos sus niveles. Es un servicio que está totalmente especializado para la administración la cual diagnostica los puntos que sonvulnerables y resalta todas esas oportunidades de renovar y reducir los costos para evaluar la eficiencia de los controles de la empresa.

NECESIDAD DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Es necesario este proceso de suma importancia para la evaluación objetiva e imparcial de las actividades administrativas y así orientar de forma continua todo el sacrificio de las empresas que están en un cambioradical con la incorporación de la tecnología y la informática teniendo en cuenta todo lo acorde y adecuado de la información administrativa en las organizaciones, sea pública o privada, es muy probable que en la actualidad es cada vez más importante por parte de los funcionarios encargados de este proceso contar con el personal especializado para la evaluación de la calidad individual y colectivadel gerente de la empresa.

MARCO GENERAL

En la auditoria administrativa se debe tener en cuenta lo siguiente:

1. Estudiar el método a dar a conocer en la auditoria siguiendo los siguientes lineamientos

- Debe ser objetiva

- Debe haber correlación con el presente y futuro

- Debe ser sencillo de entender y adaptar.

2. Implantar normas de desempeño,expresadas en términos concretos.

3. Crear informes de auditoria con el deseo de que el auditor de a conocer los resultados de su trabajo.

PRINCIPIOS DE LA AUDITORIA

Para ejecutar una auditoria se tienen que comprender los principios básicos:

1. Sentido de Evaluación: se ocupa de determinar la calidad individual y colectiva de los administradores y asegurar el justo controladministrativo.

2. Proceso de Verificación: La auditoría debe manifestar lo que se lleva a cabo a nivel gerencial, administrativo y operativo, lo cual no coincide con lo que la persona a cargo del área opina que se está ejecutando.

3. Pensar como el administrador: el auditor debe colocarse en el lugar del administrador a quien se va auditar y plantearse las siguientes preguntas¿Qué información necesitaría del trabajo que se está llevando a cabo?

¿Cómo planear y medir el desempeño alcanzado? ¿Cómo comprobar si el trabajo se realizó de manera precisa y oportuna?

CORRIENTES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Las corrientes son las siguientes:
• Primera corriente: examen de la estructura de la organización.

Los que están a favor de esta corriente...