Auditoria

AUDITORIA

AUDITORÍA
Concepto universal de auditoría Origen de la auditoría interna

Es revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en la forma en que fueron planeados Verificar que la información financiera, administrativa y operacional que genera una entidad es confiable, veraz y oportuna; que las políticas y lineamientos establecidos se hayan observado y respetado; que secumpla con las obligaciones fiscales, jurídicas y reglamentarias en general. Evaluar la forma en que se administra y opera con el fin de aprovechar los recursos al máximo.

Se ubica durante el advenimiento de la actividad industrial y comercial, cuando los productores o comerciantes se enfrentaron a la realidad de no poder abarcar personalmente todos los aspectos de sus procesos productivos ocomerciales. En este proceso, el productor o comerciante ideó primeras acciones de auditoria interna ejercidas por el propio dueño de la empresa y se pueden considerar como actividades básicas y elementales según su concepto de administración.

1.1 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERO
sistema
DEFINICIÓN DE CONCEPTOS

Conjunto organizado de las partes que integran una estructura, interactuale independientes.

Control

Fase del proceso administrativo que tiene como propósito coadyuvar al logro de los objetivos : planeación, organización, captación de recursos y administración.

Control Interno Sistema de Control Interno Responsable de Sistema de Control Interno

Comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada son adoptados parasalvaguardar sus activos, verificar su razonabilidad y confiabilidad de su información financiera y la complementaria administrativa y operacional,

Conjunto ordenado e interactuante de los objetivos que persigue el control interno para el logro de la misión y objetivos más importantes de la entidad.

La responsabilidad de contar con un eficiente sistema de control interno recae en la más altaautoridad de la organización.

Estructura de Control Interno
Conformada por políticas y procedimientos para proporcionar seguridad de poder lograr los objetivos de la entidad

AMBIENTE DE CONTROL Representa la combinación de factores que afectan las políticas y procedimientos de la entidad, debilitan o fortalecen sus controles: 1. Estructura de organización de la entidad. 2. Funcionamientodel consejo de administración y sus comités. 3. Métodos para asignar autoridad y responsabilidad. 4. métodos de control administrativo para supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos, de auditoria interna.

SISTEMA CONTABLE Esta conformado por los métodos y registros establecidos para identificar, reunir, registrar y producir información cuantitativa1.Identifiquen y registren únicamente las transacciones reales. 2. Describan oportunamente todas las transacciones que permita su adecuada clasificación. 3. Cuantifiquen el valor de las operaciones en unidades monetarias. 4. Registren las operaciones en el periodo correspondiente. 5.Las presenten y las revelen el los estados financieros.

Estructura de Control Interno
PROCEDIMIENTO DE CONTROL
Persiguendiferentes objetivos y se aplican en distintos niveles de la organización y del procesamiento de las transacciones, pueden ser de carácter preventivo o detectivos los objetivos: 1. Autorización de las transacciones y actividades. 2. Adecuada segregación de funciones y responsabilidades. 3. Diseño y uso de documentos y registros apropiados. 4. Dispositivos de seguridad que protejan los activos 5.Verificaciones independientes de la actuación de otros y adecuada evaluación de las operaciones registradas.

CONSIDERACIONES GENERALES
Los factores específicos del ambiente de control, el sistema contable y los procedimientos de control de una entidad deben considerar los aspectos siguientes: 1. Tamaño de la entidad 2. Características de la industria en la que opera 3. Organización de la...