auditoria
Páginas: 2 (497 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2013
Autores:
Esquema
1. Antecedentes de la Auditoria Administrativa
1.1 conceptos
1.2 objetivos
1.3 importancia
2. Necesidad de unaAuditoria Administrativa en las organizaciones
3. Corrientes y enfoques de la auditoria administrativa
4. tipos de auditoria y marco legal de la auditoria administrativa
5. la auditoriaadministrativa como campo especifico de la administración
1. Antecedentes de la Auditoria Administrativa
El padre de la administración Henry Farol, menciono en 1930, que elmétodo para examinar una organización y determinar las mejoras necesarias es estudiar el mecanismo administrativo para determinar si la planeación, la organización, el mando, la coordinación y el controlestán siendo atendidos , esto se refiere a que se la empresa está siendo administrada de la manera correcta.
El doctor James Mc Kinsey en el periodo 1935 a 1940 llego a lo siguiente:
Sentó las basesde lo que denomino “auditoria administrativa”, la cual consistía en “una evaluación de una empresa en todos sus aspectos, a la luz de su ambiente presente y futuro probable”.
La empresa debeperiódicamente hacer una auditoria que consistiría en una evaluación de la misma en todos sus aspectos y a la vista de un ambiente empresarial.
La filosofía de Ing. William Leonard se centra en que lasestructuras administrativas siempre habrán de estar en alerta permanentemente para recibir cambios que se dan en los negocios, economía, políticas y disposiciones gubernamentales y la sociedad engeneral.
Se origina con la llegada de la actividad comercial, ante la realidad de que un empresario no puede invertir en todos sus procesos productivos y comerciales
Empezó a surgir una primeraetapa llamada “auditoria”, esta originada aproximadamente en 1930 consistía en verificar cuentas, descubrir fraudes y vigilar las operaciones.
1.1 conceptos
Según Williams P. Leonard la auditoria...
Esquema
1. Antecedentes de la Auditoria Administrativa
1.1 conceptos
1.2 objetivos
1.3 importancia
2. Necesidad de unaAuditoria Administrativa en las organizaciones
3. Corrientes y enfoques de la auditoria administrativa
4. tipos de auditoria y marco legal de la auditoria administrativa
5. la auditoriaadministrativa como campo especifico de la administración
1. Antecedentes de la Auditoria Administrativa
El padre de la administración Henry Farol, menciono en 1930, que elmétodo para examinar una organización y determinar las mejoras necesarias es estudiar el mecanismo administrativo para determinar si la planeación, la organización, el mando, la coordinación y el controlestán siendo atendidos , esto se refiere a que se la empresa está siendo administrada de la manera correcta.
El doctor James Mc Kinsey en el periodo 1935 a 1940 llego a lo siguiente:
Sentó las basesde lo que denomino “auditoria administrativa”, la cual consistía en “una evaluación de una empresa en todos sus aspectos, a la luz de su ambiente presente y futuro probable”.
La empresa debeperiódicamente hacer una auditoria que consistiría en una evaluación de la misma en todos sus aspectos y a la vista de un ambiente empresarial.
La filosofía de Ing. William Leonard se centra en que lasestructuras administrativas siempre habrán de estar en alerta permanentemente para recibir cambios que se dan en los negocios, economía, políticas y disposiciones gubernamentales y la sociedad engeneral.
Se origina con la llegada de la actividad comercial, ante la realidad de que un empresario no puede invertir en todos sus procesos productivos y comerciales
Empezó a surgir una primeraetapa llamada “auditoria”, esta originada aproximadamente en 1930 consistía en verificar cuentas, descubrir fraudes y vigilar las operaciones.
1.1 conceptos
Según Williams P. Leonard la auditoria...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.