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Páginas: 10 (2322 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2013
CAPITAL INTELECTUAL
MARIA DEL PILAR TRUJILLO TARAZONA
221231
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTADURIA PÚBLICA
OCAÑA
2013
CAPITAL INTELECTUAL
MARIA DEL PILAR TRUJILLO TARAZONA
221231
Informe sobre la cuarta exposición de la materia laboratorio contable IIDocente
ANNY ESTELLA SOTO
Contadora Pública
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTADURIA PÚBLICA
OCAÑA
2013
CAPITAL INTELECTUAL
HISTORIA:
Galbraith 1969
Savage 1991
Drucker 1995
Brooking 1997
LOS ACTIVOS INTANGIBLES:
Los Activos Intangibles son parte importante del valor de mercado de lasempresas y organizaciones en general, su análisis corresponde a la necesidad de la contabilidad tradicional, que no proporciona la información suficiente en relación con la medición y valuación de dichos recursos.
En el desarrollo de la economía que hace énfasis en el conocimiento, se ha destacado la importancia de los Activos intangibles como elementos generadores de valor, teniendo en cuenta queusualmente se da mayor importancia a los recursos físicos y monetarios, sin tener presente que la identificación de los activos intangibles es una nueva realidad; la cual le proporciona al ente que los valora mayor eficiencia y verdaderas fuentes de creación de valor.
Palabras claves
Intangibles, capital intelectual, administración y economía del conocimiento.
IMPORANCIA DE LOS ACTIVOSINTANGIBLES
La creciente relevancia de los intangibles genera importantes implicaciones en los sistemas de valoración y gestión de las empresas. La década de los noventa es un punto base, sobre las iniciativas en el ámbito internacional acerca de la medición y gestión de los activos intangibles en los aspectos micro y macroeconómico.
La primera llamada de atención sobre la importancia de los activosintangibles en la economía, surgió en la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) que mediante la utilización de datos agregados, demostró que la inversión en intangibles como la educación y la investigación y desarrollo estaban en aumento más rápido que los recursos tangibles y sugirió que de continuar dicha tendencia, la economía iba a estar cada vez más basada en elconocimiento.
Se puede afirmar que Europa ha liderado la investigación en medición, gestión y difusión de información sobre intangibles, además es donde se encuentran las
empresas pioneras en el desarrollo de herramientas para la gestión de capital intelectual. Uno de los proyectos desarrollados en Europa
COMO MEDIR EL CAPITAL INTELECTUAL
Actualmente es posible realizar un sistema demedición fundamentado que se use para representar el valor de las competencias de las personas, la aplicación de calidad, niveles de satisfacción de cliente, procedimientos de trabajo y todos aquellos recursos no financieros que pueden llegar a ignorarse de manera seria por los empleados y los miembros de la administración de la empresa por estar fuera de ramas de representación contable. Empresas comoSkandia, han desarrollado modelos de medición, que están diseñados para complementar el esquema financiero y facilitar la administración con información necesaria para guiar las metas de la organización.
Son diversas las clasificaciones del Capital Intelectual encontradas en la literatura especializada, cada una de las cuales propone una tipología determinada de intangibles. Las más conocidas serecogen en el siguiente cuadro y las describiremos más adelante.
PRINCIPALES MODELOS DEL CAPITAL INTELECTUAL:
Capital Humano
Capital Estructural
Capital de Clientes
MODELO INTELECTUAL: El modelo responde a un proceso de identificación, selección, estructuración y medición de activos hasta ahora no evaluados de forma estructurada por las empresas.
Pretende ofrecer a los gestores...
MARIA DEL PILAR TRUJILLO TARAZONA
221231
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTADURIA PÚBLICA
OCAÑA
2013
CAPITAL INTELECTUAL
MARIA DEL PILAR TRUJILLO TARAZONA
221231
Informe sobre la cuarta exposición de la materia laboratorio contable IIDocente
ANNY ESTELLA SOTO
Contadora Pública
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTADURIA PÚBLICA
OCAÑA
2013
CAPITAL INTELECTUAL
HISTORIA:
Galbraith 1969
Savage 1991
Drucker 1995
Brooking 1997
LOS ACTIVOS INTANGIBLES:
Los Activos Intangibles son parte importante del valor de mercado de lasempresas y organizaciones en general, su análisis corresponde a la necesidad de la contabilidad tradicional, que no proporciona la información suficiente en relación con la medición y valuación de dichos recursos.
En el desarrollo de la economía que hace énfasis en el conocimiento, se ha destacado la importancia de los Activos intangibles como elementos generadores de valor, teniendo en cuenta queusualmente se da mayor importancia a los recursos físicos y monetarios, sin tener presente que la identificación de los activos intangibles es una nueva realidad; la cual le proporciona al ente que los valora mayor eficiencia y verdaderas fuentes de creación de valor.
Palabras claves
Intangibles, capital intelectual, administración y economía del conocimiento.
IMPORANCIA DE LOS ACTIVOSINTANGIBLES
La creciente relevancia de los intangibles genera importantes implicaciones en los sistemas de valoración y gestión de las empresas. La década de los noventa es un punto base, sobre las iniciativas en el ámbito internacional acerca de la medición y gestión de los activos intangibles en los aspectos micro y macroeconómico.
La primera llamada de atención sobre la importancia de los activosintangibles en la economía, surgió en la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) que mediante la utilización de datos agregados, demostró que la inversión en intangibles como la educación y la investigación y desarrollo estaban en aumento más rápido que los recursos tangibles y sugirió que de continuar dicha tendencia, la economía iba a estar cada vez más basada en elconocimiento.
Se puede afirmar que Europa ha liderado la investigación en medición, gestión y difusión de información sobre intangibles, además es donde se encuentran las
empresas pioneras en el desarrollo de herramientas para la gestión de capital intelectual. Uno de los proyectos desarrollados en Europa
COMO MEDIR EL CAPITAL INTELECTUAL
Actualmente es posible realizar un sistema demedición fundamentado que se use para representar el valor de las competencias de las personas, la aplicación de calidad, niveles de satisfacción de cliente, procedimientos de trabajo y todos aquellos recursos no financieros que pueden llegar a ignorarse de manera seria por los empleados y los miembros de la administración de la empresa por estar fuera de ramas de representación contable. Empresas comoSkandia, han desarrollado modelos de medición, que están diseñados para complementar el esquema financiero y facilitar la administración con información necesaria para guiar las metas de la organización.
Son diversas las clasificaciones del Capital Intelectual encontradas en la literatura especializada, cada una de las cuales propone una tipología determinada de intangibles. Las más conocidas serecogen en el siguiente cuadro y las describiremos más adelante.
PRINCIPALES MODELOS DEL CAPITAL INTELECTUAL:
Capital Humano
Capital Estructural
Capital de Clientes
MODELO INTELECTUAL: El modelo responde a un proceso de identificación, selección, estructuración y medición de activos hasta ahora no evaluados de forma estructurada por las empresas.
Pretende ofrecer a los gestores...
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