auditoria




INTRODUCCION


La secuencia de pasos que implica llevar a cabo una auditoria puede variar según diferentes circunstancias. No obstante ello, usualmente se verifican tres fases esenciales: planeación, ejecución e informe.
Estas tres etapas implican que la auditoria es un proceso secuencial con un punto de partida y otro de determinación. En el caso de auditorías recurrentes (exámenesefectuados por un mismo profesional durante varios ejercicios) se verifica una estrecha relación entre la finalización de una auditoria y el inicio de la auditoria del periodo siguiente: la terminación de la auditoria de un año naturalmente conduce y proporciona el ingreso a la etapa de planificación de la auditoria del año próximo, ya que el conocimiento obtenido de la auditoria de cada año seacumula y es aprovechada por las auditorias siguientes.

























AUDITORÍA

Es el examen profesional, objetivo e independiente, de las operaciones financiera y/o Administrativas, que se realiza con posterioridad a su ejecución en las entidades públicas o privadas y cuyo producto final es un informe conteniendo opinión sobre la información financiera y/oadministrativa auditada, así como conclusiones y recomendaciones tendientes a promover la economía, eficiencia y eficacia de la gestión empresarial o gerencial, sin perjuicio de verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

DEL CONCEPTO SE APRECIAN LOS SIGUIENTES ELEMENTOS PRINCIPALES:

1. Es un examen profesional, objetivo e independiente
2. De las operaciones financierasy/o Administrativas
3. Se realiza con posterioridad a su ejecución.
4. producto final es un informe
5. Conclusiones y recomendaciones
6. Promover la economía, eficiencia y eficacia

ESTE EXAMEN O AUDITORÍA COMPRENDE:

1. Determinar el grado de cumplimiento de objetivos y metas de los planes administrativos y financieros.

2. Forma de adquisición, protección y empleo de los recursosmateriales y humanos.

3. Racionalidad, economía, eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los planes financieros y administrativos.

CARACTERÍSTICAS

1. ES OBJETIVA: significa que el examen es imparcial, sin presiones ni halagos, con una actitud mental independiente, sin influencias personales ni políticas. En todo momento debe prevalecer el juicio del auditor, que estará sustentado por sucapacidad profesional y conocimiento pleno de los hechos que refleja en su informe.

2. ES SISTEMÁTICA Y PROFESIONAL: La auditoría debe ser cuidadosamente planeada y llevada a cabo por Contadores Públicos y otros profesionales conocedores del ramo que cuentan con la capacidad técnica y profesional requerida, los cuales se atienen a las normas de auditoría establecidas, a los principios deContabilidad generalmente aceptados y al código de Etica Profesional del Contador Público.

3. El desarrollo de la auditoría se lleva a cabo cumpliendo en forma estricta los pasos que contienen las fases del proceso de la auditoría: Planeación, Ejecución e Informe.

4. Finaliza con la elaboración de un informe escrito (dictamen) que contiene los resultados del examen practicado, el cual debe conocerde previo la persona auditada, para que tenga a bien hacer las correspondientes observaciones del mismo; además el informe contiene las conclusiones y debilidades tendientes a la mejora de las debilidades encontradas.

IMPORTANCIA DE AUDITORIA

Las auditorias en los negocios son muy importantes, por cuanto la gerencia sin la práctica de una auditoria no tiene plena seguridad de que los datoseconómicos registrados realmente son verdaderos y confiables. Es la auditoria que define con bastante razonabilidad, la situación real de la empresa.
Una auditoria además, evalúa el grado de eficiencia y eficacia con que se desarrollan las tareas administrativas y el grado de cumplimiento de los planes y orientaciones de la gerencia.
Es común que las instituciones financieras, cuando les...