Auditoria

Páginas: 5 (1190 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2012
1. ¿QUE ES AUDITORIA?
La Auditoría es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas alas eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.
Se puede clasificar según sea el enfoque de su aplicación,de la misma manera podemos decir que ésta se divide según sus objetivos en: Financiera u Operacional; o según algunos autores en: externa, interna o gubernamental.
En lo estrictamente contable, la auditoría contable es una actividad que se encarga de llevar un cierto nivel de control sobre la contabilidad desarrollada en una empresa y que generalmente es desarrollada por un auditor que puede serinterno y externo, en ambos casos, la aplicación es la misma.
Cuando se presenta una situación de auditoria contable externa en una empresa, se debe saber que el procedimiento consta en que el auditor solicitara todos los libros contables correspondientes, los documentos que registren los movimientos contables y el acceso a todos los sistemas de información contable que utiliza la empresa. Debidoa la cantidad de información que un auditor debe manejar en estos casos, la auditoría contable puede llegar a durar hasta meses, ya que el auditor debe elaborar un informe acerca de todas las características, los movimientos, los registros y la información contable que se maneje en la empresa, para determinar si la misma cumple con las normas establecidas o no.
El fin de la auditoria contable esconstatar que los documentos contables de una empresa se encuentren en orden y al día, y que documentos todos los movimientos correspondientes, ya que generalmente cuando esto no es así, se puede sospechar de la empresa como una posible generadora de estafas contables. La auditoría contable, como toda auditoría, suele resultar algo molesta para toda empresa, ya que, aunque todo se encuentredebidamente en orden, siempre existe un factor de riesgo de error que puede traernos consecuencias muy graves, especialmente cuando el sistema contable utilizado es informático.
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1. ¿Qué es control interno?

El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa. Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables, frente a losfraudes y eficiencia y eficacia operativa.
El Control Interno es un proceso que lleva a cabo la Alta Dirección de una organización y que debe estar diseñado para dar una seguridad razonable, en relación con el logro de los objetivos previamente establecidos en los siguientes aspectos básicos: Efectividad y eficiencia de las operaciones; confiabilidad de los reportes financieros y cumplimiento deleyes, normas y regulaciones, que enmarcan la actuación administrativa.
El Control Interno se define como cualquier acción tomada por la Gerencia para aumentar la probabilidad de que los objetivos establecidos y las metas se han cumplido. La Gerencia establece el Control Interno a través de la planeación, organización, dirección y ejecución de tareas y acciones que den seguridad razonable de que losobjetivos y metas serán logrados.
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¿Qué es auditoria de control interno?

El propósito principal de la auditoria interna es hacer recomendaciones imparciales a partir de evidencia sobre el grado del cumplimiento de los objetivos, planes, programas proyectos y procesos. Asi como irregularidades y errores presentados en la operación de la entidad, con el fin de apoyar a laalta dirección en la toma de decisiones. Implementación de los controles Necesarios para corregir desviaciones sugiriendo las acciones de mejoramiento correspondiente.
La auditoria al sistema de control interno, debe tener alcance en tres aspectos básicos de evaluación:
CUMPLIMIENTO: verifica la adherencia de la entidad a las normas constitucionales, legales y de autorregulación que le son...
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