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IEEE Recomended Practice for Software Requirements Specifications (IEEE/ANSI 830-1993)

Estructura Básica
1. Análisis de Requisitos del Sistema
1.1. Identificación de los usuarios participantes
1.2. Planificación y realización de entrevistas
1.3. Catálogo de Requisitos del Sistema
1.3.1. Objetivos y alcance del sistema
1.3.2. Definiciones, acrónimos y abreviaturas
1.3.3. Descripcióngeneral
1.3.4. Requisitos funcionales
1.3.5. Requisitos de usuario y tecnológicos
1.3.6. Requisitos de interfaces externas
1.3.7. Requisitos de rendimiento
1.3.8. Requisitos de desarrollo y restricciones de diseño

Resumen
1. Análisis de Requisitos del Sistema
Este módulo tiene como objetivo analizar y documentar las necesidades funcionales
que deberán ser soportadas por el sistema adesarrollar. Para ello, se identificarán los
requisitos que ha de satisfacer el nuevo sistema mediante entrevistas, el estudio de los
problemas de las unidades afectadas y sus necesidades actuales. Además de identificar los
requisitos se deberán establecer las prioridades, lo cual proporciona un punto de referencia
para validar el sistema final que compruebe que se ajusta a las necesidades delusuario.

1.1.Identificación de los usuarios participantes
Los objetivos de esta tarea son identificar a los responsables de cada una de las
unidades implicadas y a los principales usuarios implicados. Para ello se consideran los
siguientes aspectos:
Incorporación de usuarios al equipo de proyecto.
Conocimiento de los usuarios de las funciones a automatizar.
Repercusión del nuevo sistemasobre las actividades actuales de los usuarios.
Implicaciones legales del nuevo sistema
Es de destacar la necesidad de una participación activa de los usuarios del futuro
sistema en las actividades de desarrollo del mismo, con objeto de conseguir la máxima
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adecuación del sistema a sus necesidades yfacilitar el conocimiento paulatino de dicho
sistema, permitiendo una rápida implantación.

1.2. Planificación y Realización de Entrevistas. Estudio de Documentación.
Esta tarea tiene como finalidad capturar los requisitos de usuarios para el desarrollo
del sistema. La entrevista consiste en una interacción sistemática con un usuario para extraer
los conocimientos de éste. Se deben realizarentrevistas de tipo abierta y estructurada. En una
entrevista abierta se plantean preguntas más o menos espontáneas al usuario, mientras que en
una entrevista estructurada se planifican las preguntas que se deben plantear al usuario
durante la sesión. El proceso comprende:
Planificar las entrevistas a realizar: en la planificación se incluirá fecha, hora y lugar de la
entrevista, duraciónestimada y guión de la entrevista.
Realizar las entrevistas y documentarlas debidamente.
Documentar los requisitos identificados con sus prioridades.
A partir de las entrevistas realizadas con los responsables y usuarios, se identifican los
requisitos que debe cumplir el sistema y se establecerá una prioridad para los mismos, de
acuerdo a las necesidades expresadas por los usuarios y a losobjetivos a cubrir por el nuevo
sistema.
El estudio de la documentación consiste en la educción de requisitos de los
documentos e impresos que forman parte del sistema actual.

1.3. Catálogo de Requisitos del Sistema
El objetivo de la especificación es definir en forma clara, precisa, completa y
verificable todas las funcionalidades y restricciones del sistema que se desea construir. Estadocumentación está sujeta a revisiones por el grupo de usuarios que se recogerán por medio
de sucesivas versiones del documento, hasta alcanzar su aprobación por parte del grupo de
usuarios. Una vez aprobado, servirá de base al equipo de desarrollo para la construcción del
nuevo sistema.

1.3.1. Objetivos y alcance del sistema
En esta etapa se detallan los objetivos del sistema, describiendo...