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INSTITUTO SUPERIOR SISE


PYMES

La legislación peruana define a la PYME (Pequeña y Micro Empresa) Como la unidad económica Constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier formade organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes oprestación de servicios

CARACTERISTICAS DE LAS PYMES:

Alta generación de empleo
Alta contribución al PBI
Informalidad
Concentración en determinadas actividades económicas
Estrecha relaciónCapital – Trabajo
Múltiples funciones


SEGÚN EL TAMAÑO DE EMPRESA:

MICRO EMPRESA:

Número total de trabajadores entre uno (1) y diez (10).
Niveles de ventas anuales no mayores a 150 UIT.
Estáconstituida por una persona natural o jurídica.
Capacidad de adaptación y flexibilidad.
Contacto directo entre el empresario y el cliente
Falta de experiencia gerencial.
Trabajadores tienen derechoa la CTS bajo el régimen laboral
Puede optar cualquier forma u organización o gestión empresarial como: EIRL, SRL, SA

PEQUEÑA EMPRESA:

Número total de trabajadores hasta un máximo de cien(100).
Niveles de ventas anuales entre 150 UIT hasta un monto máximo de 1’700 UIT.
Trabajadores tienen derecho a la CTS bajo el régimen laboral
Puede optar cualquier forma u organización o gestiónempresarial como: EIRL, SRL, SA
Está constituida por una persona natural o jurídica.
Falta de experiencia gerencial.


MEDIANA EMPRESA:

Niveles de ventas anuales entre 1’700 UIT hasta un montomáximo de 2’300 UIT
Número total de trabajadores hasta un máximo de mil (1000).
En su mayoría optan por una gestión empresarial como SAA, SAC, SCRL.
Se rigen a los reglamentos de ley con beneficios asus empleados como:

Vacaciones
Gratificaciones
Cts.


GRAN EMPRESA:

Niveles de ventas anuales a 2’300 UIT.
Número de trabajadores mayor a mil (1000).
Son empresas con una gestión...