auditoria


FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
CARRERA: AUDITORÍA Y CONTABILIDAD
EQUIPO: 3B
INTEGRANTES:
BARCIA CEVALLOS CRISTIAN EDUARDO
CAYO TABANGO JOSELINE GABRIELA
GENDER AGUILAR ANA LAURA
GUADAMUD ARTEAGA BETSY CAROLINA
CURSO:
CUARTO “N”
MATERIA:
AUDITORÍA FINANCIERA

PROFESOR:
LCDO. MANUEL CARRERA

TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA
Las técnicas de auditoríason los métodos prácticos de investigación y prueba que el auditor utiliza para lograr la información y comprobación necesaria para poder emitir su opinión profesional.
Los procedimientos de auditoría, son el conjunto de técnicas de investigación aplicables a un grupo de hecho o circunstancias relativas a los estados financieros u operaciones que realiza la empresa.
CLASIFICACIÓN DE LOS MÉTODOSPRACTICOS.
Se clasifican en:
1. Estudios general.-
Es la apreciación y juicio de las características generales de la empresa, a través de sus elementos más significativos para elaborar las conclusiones.

2. Análisis.-
Es el estudio de los componentes de un todo.

3. Inspección.-
Verificación física de las cosas materiales en las que se tradujeron las operaciones.

4.Confirmación.-
Es la ratificación por parte del auditor como persona ajena a la empresa.

5. Investigación.-
Es la recopilación de información.

6. Declaraciones y certificados.-
Es la formalización de la técnica anterior como las declaraciones y certificados.

7. Observación.-
Es una manera de inspección.

8. Calculo.-
Es la verificación de las correcciones aritméticas

CLASIFICACIÓN DELOS PROCESOS DE AUDITORÍA
Se clasifica en:
Extensión o alcance de los procedimientos.-
Se llama extensión o alcance a la amplitud que se da a los procedimientos.
Oportunidad de los procedimientos.-
Época en que deben aplicarse los procedimientos al estudio de partidas específicas y al análisis total de las actividades de la empresa.

Pruebas selectivas en la auditoría.-
El trabajo derevisión de las operaciones que realiza la empresa a lo largo de un año, no es ni puede ser exhaustivo. El auditor no debe disponer de un tiempo tan limitado, por lo tanto se hace necesario que el auditor establezca sus evidencias con pruebas selectivas, los resultados de las mismas deben ser sopesados cuidadosamente para poder generalizarlos al todo.
EVIDENCIA DE AUDITORIA
“La evidencia deauditoría es la información que obtiene el auditor para extraer conclusiones en las cuales sustenta su opinión”.
Es una de las más importantes relacionada con el proceso auditor y relativa a trabajo de campo, ya que proporciona los elementos necesarios para que el ejercicio de Auditoria sea confiable, consistente, material, productivo y generador de valor agregado a la organización.
Una evidencia seconsidera competente y suficiente si cumple las características siguientes:
Relevante.- Cuando ayuda al auditor a llegar a una conclusión.
Autentica.- Cuando es verdadera en todas sus características.
Verificable-  Permite que dos o más auditores lleguen por separado a las mismas conclusiones, en iguales circunstancias.
Neutral.- Si el asunto bajo estudio es neutral, no debe haber sidodiseñado para apoyar intereses especiales.
La obtención de evidencia suficiente y competente en la auditoría es afectada por factores como:
Riesgo inherente.- Cuanto mayor sea el nivel de riesgo inherente mayor será la cantidad de evidencia necesaria.
Riesgos de control.- El control interno y su grado de implementación proporciona la tranquilidad o desconfianza, susceptible de análisis ycomprobación.
El auditor debe obtener evidencia mediante la aplicación de pruebas y procedimientos:
Pruebas de control.- Se realizan con el objeto de obtener evidencia sobre la idoneidad del sistema de control interno y contabilidad.
Pruebas sustantivas.- Consiste en examinar las transacciones y la información producida por la entidad bajo examen, aplicando los procedimientos y técnicas de auditoría....