Auditoria

auditoria1.- El Control Interno es un sistema que comprende:
a) Todos los métodos y procedimientos de la empresa.
b) Los fraudes y errores
c) La confianza en la información financierad) Ninguna de las anteriores

Que en forma coordinada se adoptan en un negocio para la obtención de información financiera, correcta y segura, la promoción de eficiencia y la adhesión a políticasdescritas por la dirección

2.- Las características del Control Interno incluyen:
a) Segregación adecuada de responsabilidades y deberes
b) Control por medio de autorizaciones yprocedimientos
c) Funciones desarrolladas por medio de practicas sanas
d) Funciones de alta calidad
e) Todas las anteriores

Las características de un sistema de Control Interno satisfactoriodebería incluir:
* Un plan de organización que provea segregación adecuada de responsabilidades y deberes
* Un sistema de organizaciones de procedimiento y registros que provea adecuadamente un controlrazonable sobre activos, pasivos, ingresos y gastos.
* Practicas sanas en los desarrollos de funciones y deberes de cada uno de los departamentos de la organización.
* Recurso humano de una calidadadecuada de acuerdo a las responsabilidades.

3.- El Control Interno se clasifica en:
a) Control Operativo y Control Funcional
b) Control Administrativo y Control Financiero
c) ControlContable y Control Administrativo
d) Todas las anteriores
e) Ninguna de las anteriores

En un sentido amplio el Control Interno incluye controles que pueden ser catalogados contables oadministrativos.
La clasificación entre Controles Contables y Administrativos varían de acuerdo a circunstancias individuales.

4.- Todo sistema de Control Interno busca de manera única:
a) Detección deFraudes y Errores
b) Protección de los datos contables
c) Adhesión a la eficiencia en la operación
d) Obtención de políticas administrativas
e) Todas las anteriores
f) Ninguna...