Auditoria

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Definición de la Auditoria Administrativa
La Función de auditoria consiste en realizar el análisis y dictamen de las actividades que lleva acabo una unidad administrativa para verificar que seajusten los objetivos y políticas establecidas, así como para comprobar la utilización racional de los recursos técnicos, materiales y financieros y el aprovechamiento del personal en el desarrollooperacional, y evaluar las medidas de control que aseguran los resultados esperados.
Aportación
El autor aporta la parte táctica de la auditoría, porque su metodología, la detalla paso a paso, para que unapersona que no tenga experiencia en realizarla tenga una guía práctica para llevar a cabo auditorias. Con su metodología puedes llevar a cabo la auditoría en cualquier organización. Para que mediantesu análisis y dictamen verifique la efectividad con que se realizan las funciones de una empresa.
En su libro Guía práctica de auditoría administrativa, Victor Rubio Raggazoni establece la siguientemetodología:
Primera etapa
1. Planeación
 Definición del estudio a desarrollar.
 Diagnóstico administrativo.
 Elaboración del programa de diagnóstico. Aprobación del programa.
 Desarrollo del diagnóstico.
2. Definición del objetivo.
3. Alcance específico de la auditoría.
4. Determinación del personal necesario.5. Programación del tiempo estimado.
6. Determinación de las técnicas y herramientas a utilizar.
7. Aprobación del programa de auditoria.

Segunda etapa
1. Examen Entrevista con los responsables.
 Aplicación de las técnicas de auditoria administrativa.
 Captación de la documentación necesaria.
 Revisión, complementación ydepuración de la información
captada.
 Captación de opiniones y sugerencias.

Tercera Etapa
1. Evaluación
 Análisis y evaluación de la información...
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