Auditoria

VALORES Y PRINCIPIOS DEL CONTROL INTERNO

VALORES

Responsabilidad
Transparencia
Moralidad
Igualdad
Imparcialidad

PRINCIPIOS

Eficiencia
Eficacia
Economía
Celeridad
PublicidadPRINCIPIOS DEL CONTROL INTERNO

Autocontrol
Autoregulación
Autogestión

Autocontrol: Capacidad de cada funcionario para controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos en tiemporeal de las operaciones.-

Autorregulación: Capacidad Institucional de la Entidad Pública para regularse a si misma tomando como base la constitución, leyes y reglamentos que le son obligatorios,genera acciones preventivas y no reactivas.

Autogestión: Capacidad de la Entidad Publica para interpretar, ejecutar, evaluar y mejorar de manera eficiente, eficaz y oportuna la funciónadministrativa conforme a la Constitución y las leyes.

El MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
Un Modelo Estándar de Control Interno se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metologias,necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo o entidad delEstado.

SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Conjunto de Elementos de Control que Interrelacionados, garantizan el Autocontrol permanente al desarrollo de la Función Administrativa y el logro de los objetivosInstitucionales de una Entidad.








CICLO DE LA GESTION

PROCESO DE UNA AUDITORIA
EL PROCESO DE UNA AUDITORIA GUBERNAMENTALCOMPRENDE:
- Planeacion
- Eejecución
- Informe
- Plan de Mejoramiento

PLANEACIÓN . DIFINICIÓN

“Planeacion”, significa desarrollar una estrategia general y un enfoque detallado para lanaturaleza, oportunidad y alcance esperados de la Auditoria.El auditor planea desarrollar la auditoría de manera eficiente y oportuna.
La planeación operativa de la auditoría supone definir, por parte de las...