Auditoria
Páginas: 3 (691 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2012
EL CONTROL INTERNO
Economía actual Grandes empresas Complejas organizaciones con difícil control de operaciones por parte de la dirección para Minimizar riesgos de incumplimiento o falta decomprensión de decisiones SISTEMA DE CONTROL INTERNO se establece
EL CONTROL INTERNO
Conjunto de elementos, normas y procedimientos encaminados a lograr la máxima eficacia en la gestión de la empresa.Instituto Americano de Contadores Públicos Concepto técnico Normas Técnicas de Auditoria ( ICAC)
Plan de organización y conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos estándebidamente protegidos, que los registros contables son fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente y se cumplen las directrices marcadas por la Dirección.
EL CONTROL INTERNO
Laauditoria se centra Contables Proteger el patrimonio y verificar la exactitud y fiabilidad de los estados contables
Clases según las NTA
Administrativos
Conseguir la eficiencia de las operaciones yla adhesión a la dirección.
EL CONTROL INTERNO
ELEMENTOS BÁSICOS DEL CONTROL INTERNO • Un plan de organización
• Un sistema de autorizaciones y procedimientos de registro
• Una planificaciónestratégica y de presupuestos
• Un canal de información útil, periódico y jerarquizado
• Personal en cantidad y calidad suficiente
• Procedimientos adecuados a seguir Los elementos no sonaplicables de forma genérica en todas las empresas
EL CONTROL INTERNO
Los objetivos generales de tipo contable son:
• Autorización
• Seguridad
• Registro
• Conciliación
• Valoración
Lastransacciones deben realizarse con autorizaciones de la dirección.
La custodia física de activos se asigna a ciertas personas En el momento adecuado, por el importe correcto y en las cuentas adecuadas.Confrontar los registros contables con los bienes o documentos Atendiendo a los principios generalmente aceptados.
EL CONTROL INTERNO
ESTUDIO Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Las...
Economía actual Grandes empresas Complejas organizaciones con difícil control de operaciones por parte de la dirección para Minimizar riesgos de incumplimiento o falta decomprensión de decisiones SISTEMA DE CONTROL INTERNO se establece
EL CONTROL INTERNO
Conjunto de elementos, normas y procedimientos encaminados a lograr la máxima eficacia en la gestión de la empresa.Instituto Americano de Contadores Públicos Concepto técnico Normas Técnicas de Auditoria ( ICAC)
Plan de organización y conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos estándebidamente protegidos, que los registros contables son fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente y se cumplen las directrices marcadas por la Dirección.
EL CONTROL INTERNO
Laauditoria se centra Contables Proteger el patrimonio y verificar la exactitud y fiabilidad de los estados contables
Clases según las NTA
Administrativos
Conseguir la eficiencia de las operaciones yla adhesión a la dirección.
EL CONTROL INTERNO
ELEMENTOS BÁSICOS DEL CONTROL INTERNO • Un plan de organización
• Un sistema de autorizaciones y procedimientos de registro
• Una planificaciónestratégica y de presupuestos
• Un canal de información útil, periódico y jerarquizado
• Personal en cantidad y calidad suficiente
• Procedimientos adecuados a seguir Los elementos no sonaplicables de forma genérica en todas las empresas
EL CONTROL INTERNO
Los objetivos generales de tipo contable son:
• Autorización
• Seguridad
• Registro
• Conciliación
• Valoración
Lastransacciones deben realizarse con autorizaciones de la dirección.
La custodia física de activos se asigna a ciertas personas En el momento adecuado, por el importe correcto y en las cuentas adecuadas.Confrontar los registros contables con los bienes o documentos Atendiendo a los principios generalmente aceptados.
EL CONTROL INTERNO
ESTUDIO Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
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