Auditoria

AUDITORÍA
“ Proceso sistemático de obtener objetivamente
y evaluar evidencias referidas acerca de
acciones y hechos económicos, para asegurar
el grado de correspondencia entre dichas
acciones yhechos con criterios previamente
establecidos, comunicando los resultados a los
usuarios
interesados
”.American
Accounting
Association

AUDITORÍA EN SALUD

Evaluación sistemática de la atención en saludcon el objetivo fundamental de mejorar la
calidad de los servicios, mediante la
comparación entre la calidad observada y la
calidad deseada, de acuerdo con estándares
técnico-científicos
yadministrativos
previamente definidos.

AUDITORIA EN SALUD
CARACTERÍSTICAS
 Deben ser debidamente planeados
 Implican conocimiento preciso del aspecto auditado
 Deben ser completos, ordenados y legibles.
Deben estar adecuadamente custodiados y protegidos.

ESTRUCTURA DE LAS NORMAS
DE AUDITORÍA
NORMAS DE AUDITORIA
GENERALMENTE ACEPTADAS
NORMAS
PERSONALES

IDONEIDAD
PROFESIONAL

RELATIVAS A
LA EJECUCIÓNDEL TRABAJO

RELATIVAS A
LA RENDICIÓN
DEL INFORME

PLANEACIÓN

OBLIGACIÓN
DE EMITIR UN
DICTAMEN

INDEPENDENCIA

EVALUACIÓN

CLARIDAD Y
PRECISIÓN

DILIGENCIA

OBTENCIÓN
DE EVIDENCIA

IMAGEN FIELRESPONSABILIDAD
CONFIDENCIALIDD

ATRIBUTOS
ATRIBUTOSDEL
DELAUDITOR
AUDITOR
 Psicológicos: Crítico, conciliador, ecuánime
 Valores: Éticos y profesionales
 Conocimientos técnicos
 Capacidad de trabajaren equipo.
 Sentido de pertenencia institucional
 Facilidad de redacción
 Habilidades pedagógicas

AUDITORIA EN SALUD
CARACTERÍSTICAS
• Reflejan la creatividad e idoneidad del auditor.
• Incluyenuso de marcas y referenciación.

QUE AUDITAR?
METODOLOGÍA PARA TOMA DE
DECISIONES
Entender y
conocer la
Institución

Priorizar
procesos a
Auditar

Realizar
inventario de
procesos por
áreaIdentificar
procesos críticos

Elaborar plan
operativo de
Auditorias

“NO TODA EVALUACION ES UTIL”

NORMAS PERSONALES
o IDONEIDAD PROFESIONAL: Formación técnica y
capacidad profesional.
o INDEPENDENCIA:...