Audiutoria Puerto Rico
Páginas: 9 (2060 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2013
INFORME DE AUDITORÍA TI-06-06
8 de mayo de 2006
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos Administración de Rehabilitación Vocacional
(Unidad 5305 - Auditoría 12540)
Período auditado: 28 de julio de 1995 al 31 de agosto de 2005 Informe de Auditoría TI-06-06 18 de mayo de 2006
Al Gobernador y a los presidentes del Senado y de la Cámara de Representantes
Realizamos unaauditoría de los contratos relacionados con las operaciones del Centro de Cómputos (Centro) de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Departamento), para determinar si se hicieron de acuerdo con las normas generalmente aceptadas en este campo y si el sistema de control interno establecido para el procesamiento de las transacciones eraadecuado. Efectuamos la misma a base de la facultad que se nos confiere en la Sección 22 del Artículo III de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y en la Ley Núm. 9 del 24 de julio de 1952, según enmendada. Determinamos emitir varios informes de esta auditoría. Este es el primer informe y contiene el resultado del examen sobre el otorgamiento y la administración del contrato parala adquisición mediante arrendamiento con opción compra de un sistema de respaldo y los controles establecidos para el cableado de la red de comunicaciones del Centro de Rehabilitación Vocacional (CRV) de la Región Sur en Ponce. Mediante la Comunicación Informativa Núm. 2004-17 del 12 de agosto de 2003 la Administradora de la ARV informó que efectivo el 7 de julio de 2003, se estableció un planpiloto para reorganizar la Oficina de Sistemas de Información. Mediante la Comunicación Informativa Núm. 2004-08 del 28 de junio de 2004 la Administradora de la ARV informó de la efectividad el 1 de julio de 2004 del plan de reorganización de la ARV. Con este plan se cambió el nombre de la Oficina de Sistemas de Información a Centro de Cómputos.
INFORMACIÓN SOBRE LA UNIDAD AUDITADA
La ARV secreó mediante el Plan de Reorganización Núm. 1 del 28 de julio de 1995 del Departamento de la Familia. La ARV es una entidad gubernamental que presta servicios a personas con impedimentos, físicos o mentales, que constituyen un obstáculo sustancial para obtener un empleo y la persona requiera servicios de rehabilitación para prepararse, obtener o retener un empleo de acuerdo con susfortalezas, recursos, prioridades, habilidades y capacidades funcionales residuales. Estos servicios son subvencionados con fondos estatales y federales. La ARV ofrece sus servicios a través de seis oficinas regionales: Región Centro-Este, Región Norte, Región Norte-Centro, Región Metro-Este, Región Oeste y Región Sur. También a través de seis centros de Servicios de Consejería en RehabilitaciónVocacional, seis centros de Evaluación y Ajuste, y seis centros de Apoyo y Modalidades de Empleo. Mediante la Ley Núm. 97 del 10 de junio de 2000 se transfirieron las operaciones fiscales de la ARV del Departamento de la Familia al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Las operaciones y el funcionamiento de la ARV son coordinados, a partir de lafecha de la aprobación de la Ley Núm. 97, por unAdministrador nombrado por el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
A la fecha de esta auditoría, la ARV tenía en operación una red de comunicación amplia
(WAN, por sus siglas en inglés) llamada VRAnet, plataforma Windows 2000, que incluía 12 servidores marca Olivetti, modelo Netstrada 5600, 32 marca Olivetti, modelo Netstrada 3400 Plus, 29 marca Dell, modelo 2650 y diezmarca Dell, modelo 6650. Además,
Se redenominó y se reorganizó el Departamento de Servicios Sociales como el Departamento de la Familia y se estableció la política pública y las funciones generales del Departamento. Éste quedó constituido por los siguientes componentes programáticos y operacionales: Administración de Familias y Niños, Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia,...
8 de mayo de 2006
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos Administración de Rehabilitación Vocacional
(Unidad 5305 - Auditoría 12540)
Período auditado: 28 de julio de 1995 al 31 de agosto de 2005 Informe de Auditoría TI-06-06 18 de mayo de 2006
Al Gobernador y a los presidentes del Senado y de la Cámara de Representantes
Realizamos unaauditoría de los contratos relacionados con las operaciones del Centro de Cómputos (Centro) de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Departamento), para determinar si se hicieron de acuerdo con las normas generalmente aceptadas en este campo y si el sistema de control interno establecido para el procesamiento de las transacciones eraadecuado. Efectuamos la misma a base de la facultad que se nos confiere en la Sección 22 del Artículo III de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y en la Ley Núm. 9 del 24 de julio de 1952, según enmendada. Determinamos emitir varios informes de esta auditoría. Este es el primer informe y contiene el resultado del examen sobre el otorgamiento y la administración del contrato parala adquisición mediante arrendamiento con opción compra de un sistema de respaldo y los controles establecidos para el cableado de la red de comunicaciones del Centro de Rehabilitación Vocacional (CRV) de la Región Sur en Ponce. Mediante la Comunicación Informativa Núm. 2004-17 del 12 de agosto de 2003 la Administradora de la ARV informó que efectivo el 7 de julio de 2003, se estableció un planpiloto para reorganizar la Oficina de Sistemas de Información. Mediante la Comunicación Informativa Núm. 2004-08 del 28 de junio de 2004 la Administradora de la ARV informó de la efectividad el 1 de julio de 2004 del plan de reorganización de la ARV. Con este plan se cambió el nombre de la Oficina de Sistemas de Información a Centro de Cómputos.
INFORMACIÓN SOBRE LA UNIDAD AUDITADA
La ARV secreó mediante el Plan de Reorganización Núm. 1 del 28 de julio de 1995 del Departamento de la Familia. La ARV es una entidad gubernamental que presta servicios a personas con impedimentos, físicos o mentales, que constituyen un obstáculo sustancial para obtener un empleo y la persona requiera servicios de rehabilitación para prepararse, obtener o retener un empleo de acuerdo con susfortalezas, recursos, prioridades, habilidades y capacidades funcionales residuales. Estos servicios son subvencionados con fondos estatales y federales. La ARV ofrece sus servicios a través de seis oficinas regionales: Región Centro-Este, Región Norte, Región Norte-Centro, Región Metro-Este, Región Oeste y Región Sur. También a través de seis centros de Servicios de Consejería en RehabilitaciónVocacional, seis centros de Evaluación y Ajuste, y seis centros de Apoyo y Modalidades de Empleo. Mediante la Ley Núm. 97 del 10 de junio de 2000 se transfirieron las operaciones fiscales de la ARV del Departamento de la Familia al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Las operaciones y el funcionamiento de la ARV son coordinados, a partir de lafecha de la aprobación de la Ley Núm. 97, por unAdministrador nombrado por el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
A la fecha de esta auditoría, la ARV tenía en operación una red de comunicación amplia
(WAN, por sus siglas en inglés) llamada VRAnet, plataforma Windows 2000, que incluía 12 servidores marca Olivetti, modelo Netstrada 5600, 32 marca Olivetti, modelo Netstrada 3400 Plus, 29 marca Dell, modelo 2650 y diezmarca Dell, modelo 6650. Además,
Se redenominó y se reorganizó el Departamento de Servicios Sociales como el Departamento de la Familia y se estableció la política pública y las funciones generales del Departamento. Éste quedó constituido por los siguientes componentes programáticos y operacionales: Administración de Familias y Niños, Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia,...
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