Autoestima
Páginas: 3 (632 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2012
FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO CARTAGENA
TRABAJO DE GESTION DE OPORTUNIDADES DEL NEGOCIO
INTEGRANTES
William Gonzalez Quintero
INVESTIGACION SOBRE AUTOESTIMA, MOTIVACION,PENSAMIENTO Y APTITUD POSITIVA, MEJORAMIENTO DE LA APTITUD DE SUPERACION PERSONAL.
PROFESOR
Jorge E. Lucero Guzman
Cartagena – Colombia
2012
AUTOESTIMA
La autoestima es un conjunto depercepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestrocuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de sí mismo.
MECANISMOS MEDIANTE LOS CUALES SE FORMA LA AUTOESTIMA
* Por comparación entre la autoimagen real e ideal: la cercaníao similitud entre ambas da como resultado un adecuado nivel de autoestima. A mayor diferencia, menor autoestima y viceversa.
* Por comparación entre aspiraciones y logros o éxitos personalesalcanzados: a mayor consecución de las metas personales, mayor autoestima y viceversa.
* Por interiorización de la evaluación que los otros realizan del individuo: dicho de otro modo, según la estimaque percibe de los demás.
GRADOS DE AUTOESTIMA
La autoestima es un concepto gradual. En virtud de ello, las personas pueden presentar en esencia uno de tres estados:
* Tener una autoestimaalta equivale a sentirse confiadamente apto para la vida, o, usando los términos de la definición inicial, sentirse capaz y valioso; o sentirse aceptado como persona.
* Tener una baja autoestima escuando la persona no se siente en disposición para la vida; sentirse equivocado como persona.
* Tener un término medio de autoestima es oscilar entre los dos estados anteriores, es decir,sentirse apto e inútil, acertado y equivocado como persona, y manifestar estas incongruencias en la conducta —actuar, unas veces, con sensatez, otras, con irreflexión—-, reforzando, así, la inseguridad....
TRABAJO DE GESTION DE OPORTUNIDADES DEL NEGOCIO
INTEGRANTES
William Gonzalez Quintero
INVESTIGACION SOBRE AUTOESTIMA, MOTIVACION,PENSAMIENTO Y APTITUD POSITIVA, MEJORAMIENTO DE LA APTITUD DE SUPERACION PERSONAL.
PROFESOR
Jorge E. Lucero Guzman
Cartagena – Colombia
2012
AUTOESTIMA
La autoestima es un conjunto depercepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestrocuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de sí mismo.
MECANISMOS MEDIANTE LOS CUALES SE FORMA LA AUTOESTIMA
* Por comparación entre la autoimagen real e ideal: la cercaníao similitud entre ambas da como resultado un adecuado nivel de autoestima. A mayor diferencia, menor autoestima y viceversa.
* Por comparación entre aspiraciones y logros o éxitos personalesalcanzados: a mayor consecución de las metas personales, mayor autoestima y viceversa.
* Por interiorización de la evaluación que los otros realizan del individuo: dicho de otro modo, según la estimaque percibe de los demás.
GRADOS DE AUTOESTIMA
La autoestima es un concepto gradual. En virtud de ello, las personas pueden presentar en esencia uno de tres estados:
* Tener una autoestimaalta equivale a sentirse confiadamente apto para la vida, o, usando los términos de la definición inicial, sentirse capaz y valioso; o sentirse aceptado como persona.
* Tener una baja autoestima escuando la persona no se siente en disposición para la vida; sentirse equivocado como persona.
* Tener un término medio de autoestima es oscilar entre los dos estados anteriores, es decir,sentirse apto e inútil, acertado y equivocado como persona, y manifestar estas incongruencias en la conducta —actuar, unas veces, con sensatez, otras, con irreflexión—-, reforzando, así, la inseguridad....
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