Autoevaluacion del talento humano

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La Promoción de sus
Talentos para Trabajar

Contenido

Introducción ........................................................................................................................... 1
Auto-evaluación .................................................................................................................... 1
Preparación de un Résumé.................................................................................................. 4
Diseño Sugerido para su Résumé ........................................................................................ 5
Carta de Solicitud ................................................................................................................ 10
Fuentes de Información de Empleos.................................................................................. 11
Planificación de su Tiempo ................................................................................................. 12
Entrevista de Empleo .......................................................................................................... 13
Exámenes........................................................................................................................... 15
Después de la Entrevista .................................................................................................... 16

Introducción
Usted quiere trabajar, y piensa que en alguna parta habrá un patrono que tiene precisamente el empleo que usted quiere — uno que usará todo su conocimiento y habilidad y le dará desafíos yoportunidades de avance. Para encontrar ese empleo necesita una búsqueda bien planeada. Tiene algo que vender — su conocimiento, habilidad y experiencia. Lo que necesita saber es cómo venderlos efectivamente. Sea que terminó justo de estudiar ahora y quiere empezar su carrera, o está buscando un puesto después de 20 años de experiencia, algunas de las técnicas presentadas en este libreto podrán ayudarle. Leofrece sugerencias sobre: • Donde puede saber más sobre los tipos de empleos que está calificado para hacer. • Cámo presentar su experiencia en una hoja de vida (resume) que convenza al patrono que es la per­ sona justa para el puesto. • Cómo escribir una carta de solicitud que le interese al patrono, y lo convenza de querer hablar con usted. • A dónde ir por información sobre oportunidades ensu especialidad. • Cómo presentar sus habilidades a su favor, en una entrevista. Y le ofrece consejos sobre planificar su tempo, tomar pruebas y aprender a sacar ventaja de las entrevistas de empleo.

Evalúese a Sí Mismo
Como primer paso en vender sus talentos, debe decidir exactamente cuáles son sus calificaciones. Necesita un inventario detallado de su experiencia y pasado, para saberexactamente las cosas favorables que tine para ofrecer a un patrono. Cualquiera que sea el tipo de empleo que busca, su inventario debe ser la herramienta básica en su búsqueda. Así tendrá la información que necesita para preparar su resume (hoja de vida). Y le ayudará a decidir cómo presentar sus calificaciones en la entrevista, y será la fuente de datos, fechas y otra información que necesite darleal potrono. Para preparar su inventario, siga la rutina de la página siguiente. En una hoja de papel, haga una lista de todo lo que crea que le ayudará en su búsqueda. Luego puede eliminar cosas de la lista y seleccionar las que serán más importantes para el empleo que busca.

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1. Historial de Trabajo Haga una lista de todos los empleos, incluyendo los de medio tiempo, de verano, y trabajo adestajo. Para cada uno, anote el nombre y dirección de su patrono, título del puesto, detalle de sus responsabilidades y las fechas en que tuvo ese puesto. Luego pregúntese a sí mismo/a: • Qué me gustaba de ese trabajo? Por qué? • Qué me disgustaba de ese trabajo? Por qué? • Por qué dejé ese empleo? 2. Habilidades y talento. Pregúntese a sí mismo: • Qué cualidades personales tengo que me...
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