Autoevaluacion institucional

Páginas: 6 (1371 palabras) Publicado: 25 de junio de 2010
AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL 2010

INSTITUCION EDUCATIVA Nº 0052

¿ Qué es la autoevaluación institucional?

Es el proceso y conjunto de herramientas que permiten reconocer la manera como la institución está desarrollando su labor en cada una de las áreas de gestión.

¿ Por qué es importante la autoevaluación institucional?

-A partir de la autoevaluación se pueden conocer losprocesos que se encuentran afianzados, así como los que requieren ser fortalecidos.
-En este ejercicio  se hace un balance de fortalezas y oportunidades de mejoramiento que permiten elaborar el Plan de Mejoramiento Institucional.

| |CRITERIO |PREGUNTAS |
|1 |LIDERAZGO |5 |
|2 |PLANIFICACIONESTRATEGICA |5 |
|3 |GESTION DE PERSONAL |5 |
|4 |RECURSOS |3 |
|5 |PROCESOS |4 |
|6 |SATISFACCION DEL PERSONAL |3 |
| |TOTAL |25|

Profesores del centro: 10

Profesores encuestados: 10

RESULTADO DE LA ENCUESTA

|LIDERAZGO | | | |
| | |Val |Res |% |
|1 |Elequipo directivo es accesible y escucha la personal |1 |0 |0% |
| | |2 |9 |90% |
| | |3 |1|10% |
| | |4 |0 |0% |
| | | | | |
| ||Val |Res |% |
|2 |El equipo directivo impulsa la elaboración de los proyectos |1 |4 |40% |
| |curriculares de etapa |2 |4 |40% |
| ||3 |2 |20% |
| | |4 |0 |0% |
| | | | | |
| ||Val |Res |% |
|3 |El equipo directivo hace participar a todo el personal en el proceso |1 |3 |30% |
| |de la calidad |2 |7 |70% |
| ||3 |0 |0% |
| | |4 |0 |0% |
| | | | | |
| |...
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