Autogestion

INTRODUCCION

Hoy día notamos grandes cambios en nuestra sociedad, ya que innovamos en el desarrollo de técnicas y procesos para lograr los objetivos o matas que con individuos nos trazamos. Estas metas son trazadas a nivel personal como a nivel social, es decir no solo nos realizamos como profesionales sino también como lideres dentro de nuestra comunidad, por ello utilizamos herramientas quenos ayudaran a fortalecer estos intereses. Unas de estas técnicas o herramientas son: la autogestión, el proceso de consulta y saber diseñar un proyecto.
1. proceso de Autogestión.
Es el proceso integral que nos ayuda al fortalecimiento organizativo, secuencia en las acciones y una capacitación continua, nutre las propias capacidades, destrezas habilidades individuales, directivas y de ungrupo de la población. Se conduce con autonomía en coordinación con los intereses y acciones con otros grupos ya que se genera al romper la dependencia y marginación previas para crear un espacio propio de representación, defensa y coordinación, la autogestión conduce necesariamente a la conquista gradual de poder económico, social y político.
La autogestión comienza, se desarrolla y culminatransformando la actitud, disposición de los miembros de la comunidad hacia sí mismos y a los demás. Con la autogestión la comunidad trata de resolver ella misma sus necesidades, para ello se tiene una serie de principios básicos que encierran el funcionamiento de una sociedad autogestionaria:
a) Democracia Directa: Son los interesados mismos los que toman sus decisiones, sin delegar en intermediarios laresponsabilidad de decidir sobre sus asuntos.
b) Acción Directa: Si son los interesados mismos los que toman sus decisiones sin intermediarios, en la acción directa también ellos mismos los que gestionan sus propios acuerdos también sin intermediarios.
c) Apoyo Mutuo: Desarrollar el concepto de solidaridad como principio ético de funcionamiento en todas las instancias en las que participemos yasesoremos empezando por nosotros mismos.
d) Extensión: El crecimiento en nuestra práctica de estos principios autogestionarios, tanto en la comunidad, extendiendo su influencia en el ámbito sectorial, como por provincias, regiones, así como la aplicación de los principios autogestionarios en nuestra propia intimidad, no podemos manejar la autogestión en la comunidad siendo unos tiranos eintolerantes en la intimidad de las familias, los compañeros o los miembros de la organización.
e) Formación: El estudio y la actualización permanente nos permitirá manejar un mayor número de alternativas a valorar en la toma de decisiones.

2. Proceso de Consulta.
El proceso de consulta tiene sus antecedentes en estudios que demuestran que los proyectos diseñados y ejecutados por habitantes dellugar funcionan mejor que los proyectos tradicionales impuestos desde arriba. Las políticas y proyectos con más probabilidad de éxito son los creados por las principales personas interesadas, incluyendo los grupos tradicionalmente excluidos. Estas personas interesadas incluyen el sector público y privado, los académicos, las organizaciones públicas, los organismos técnicos y la sociedad civil.
Elproceso de consulta garantiza que un plan a largo plazo o estrategia incorpore los intereses de todos los actores claves a lo largo del ciclo del proyecto. El proceso crea un ambiente de intercambio abierto y transparente en el cual se identifican puntos de consenso que más tarde se usan para establecer una agenda. Esta "agenda de acción" trata de incluir a todos los actores claves. La consultatiene tres objetivos:
• informar a los miembros de la sociedad civil y el sector del gobierno.
• Logara la contribución de los participantes.
• Promover el dialogo interactivo de los diferentes sectores.

El proceso de consulte consta de tres fases:
 Primera Fase - Información:
Esta fase genera información entre los participantes y expone los objetivos del proceso de consulta, las...