Automatización y desempleo
Páginas: 21 (5137 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2010
AUTOMATIZACIÓN Y DESEMPLEO 1
Guillermo Francisco Parodi
Hay hombres que se atreven a transitar por caminos
que ni los ángeles se atreverían a hollar.
Morris West.
1.Introducción.
El avance científico y tecnológico debe verse como una bendición siempre que cumpla con dos condiciones básicas:
a)Que beneficie a toda la humanidad o hasta unos pocos, mientras no perjudique a nadie.Salvo, es claro, los casos de utilidad pública, como ser las expropiaciones para abrir una ruta, que implican un sacrificio de los afectados por más que sean debidamente indemnizados. Pero es bien aceptado que el bien público debe prevalecer sobre el individual.
b)Que no destruya nuestra casa: la tierra.
Con la Segunda Revolución Industrial (introducción de la energía eléctrica), la semanalaboral de 60 horas pasó a 48 horas. Con la Tercera Revolución (informática y telemática) en Europa ya se está imponiendo la semana de 35 horas.
Según Jeremy Rifkin, autor del libro El Fin del Trabajo [1]: “La era de la biotecnología se caracterizará por masas laborales más pequeñas que están acompañadas cada vez más por un "software" inteligente, es decir, la tecnología de la computación, lainformática. Hoy estamos en la víspera de una revolución que va a poder darnos extraordinarias posibilidades de producción, pero utilizando sólo una fracción de la fuerza laboral actual. Por ejemplo: con la agricultura moderna nosotros podemos alimentar a todo el mundo con una mínima porción de la fuerza laboral que teníamos en el campo de la agricultura. Y va a pasar lo mismo con la industria y losservicios. Se trata de una revolución tan importante, que va a forzarnos a todos a repensar el contrato social, a reformular nuestro concepto de trabajo en sociedad".
Vemos que los problemas graves que aparecen son: qué hacer con la disminución del trabajo humano y con una de sus consecuencias lógicas: el desempleo que lleva de la mano el aumento de la pobreza.
En su Informe sobre el Empleoen el Mundo 1998-1999, la OIT expresa: “Unos 1.000 millones de trabajadores –aproximadamente un tercio de la población activa del mundo– están desempleados o subempleados. En los países en desarrollo, las tasas de desempleo juvenil urbano rebasan a menudo el 30%, señalando que la falta de trabajo puede inducir a los jóvenes al vandalismo, la delincuencia, la drogadicción, la alienación, elmalestar y la conflictibilidad sociales.”
En cuanto a la pobreza en el mundo y la distribución de ingresos, los datos son alarmantes. En Paraguay la Encuesta de Hogares 2002 informa que la pobreza aumentó de 33,7% en 1999, al 48,8% en 2002. En el mundo 2.800 millones de personas viven con menos de dos dólares diarios, y de estos 1.200 con menos de un dólar diario. La brecha entre países ricos y pobresen cuanto ingreso per cápita en el siglo XVII era de 3 a 1. Al comienzo del siglo XXI es de 60 a 1. Las brechas actuales dentro de cada país son también enormes.
En cuanto a predicciones sobre el futuro del trabajo y las soluciones propuestas, resulta interesante reproducir parte del informe periodístico sobre el “Brain Trust Global”, organizado por Mijaíl Gorbachov en noviembre de 1995, paraencontrar el camino al siglo XXI [2].
La reunión se realizó en el hotel Fairmont de San Francisco y fueron invitados 500 políticos de primera línea, líderes económicos y científicos de los cinco continentes. Antiguos y experimentados líderes mundiales como George Bush (padre), George Schultz o Margaret Thatcher se encontraron con los nuevos señores del planeta, como el presidente de la CNN, TedTurner o el magnate comercial del sureste asiático Washington Sycip. Durante tres días reflexionaron, en pequeños grupos de trabajo, con los global players del mundo informático y financiero, con los sacerdotes de la economía llegados de Stanford, Harvard y Oxford.
Los resultados de Fairmont reducen el futuro a dos cifras: “20 y 80”. En el próximo siglo, el 20% de la población activa bastará...
Guillermo Francisco Parodi
Hay hombres que se atreven a transitar por caminos
que ni los ángeles se atreverían a hollar.
Morris West.
1.Introducción.
El avance científico y tecnológico debe verse como una bendición siempre que cumpla con dos condiciones básicas:
a)Que beneficie a toda la humanidad o hasta unos pocos, mientras no perjudique a nadie.Salvo, es claro, los casos de utilidad pública, como ser las expropiaciones para abrir una ruta, que implican un sacrificio de los afectados por más que sean debidamente indemnizados. Pero es bien aceptado que el bien público debe prevalecer sobre el individual.
b)Que no destruya nuestra casa: la tierra.
Con la Segunda Revolución Industrial (introducción de la energía eléctrica), la semanalaboral de 60 horas pasó a 48 horas. Con la Tercera Revolución (informática y telemática) en Europa ya se está imponiendo la semana de 35 horas.
Según Jeremy Rifkin, autor del libro El Fin del Trabajo [1]: “La era de la biotecnología se caracterizará por masas laborales más pequeñas que están acompañadas cada vez más por un "software" inteligente, es decir, la tecnología de la computación, lainformática. Hoy estamos en la víspera de una revolución que va a poder darnos extraordinarias posibilidades de producción, pero utilizando sólo una fracción de la fuerza laboral actual. Por ejemplo: con la agricultura moderna nosotros podemos alimentar a todo el mundo con una mínima porción de la fuerza laboral que teníamos en el campo de la agricultura. Y va a pasar lo mismo con la industria y losservicios. Se trata de una revolución tan importante, que va a forzarnos a todos a repensar el contrato social, a reformular nuestro concepto de trabajo en sociedad".
Vemos que los problemas graves que aparecen son: qué hacer con la disminución del trabajo humano y con una de sus consecuencias lógicas: el desempleo que lleva de la mano el aumento de la pobreza.
En su Informe sobre el Empleoen el Mundo 1998-1999, la OIT expresa: “Unos 1.000 millones de trabajadores –aproximadamente un tercio de la población activa del mundo– están desempleados o subempleados. En los países en desarrollo, las tasas de desempleo juvenil urbano rebasan a menudo el 30%, señalando que la falta de trabajo puede inducir a los jóvenes al vandalismo, la delincuencia, la drogadicción, la alienación, elmalestar y la conflictibilidad sociales.”
En cuanto a la pobreza en el mundo y la distribución de ingresos, los datos son alarmantes. En Paraguay la Encuesta de Hogares 2002 informa que la pobreza aumentó de 33,7% en 1999, al 48,8% en 2002. En el mundo 2.800 millones de personas viven con menos de dos dólares diarios, y de estos 1.200 con menos de un dólar diario. La brecha entre países ricos y pobresen cuanto ingreso per cápita en el siglo XVII era de 3 a 1. Al comienzo del siglo XXI es de 60 a 1. Las brechas actuales dentro de cada país son también enormes.
En cuanto a predicciones sobre el futuro del trabajo y las soluciones propuestas, resulta interesante reproducir parte del informe periodístico sobre el “Brain Trust Global”, organizado por Mijaíl Gorbachov en noviembre de 1995, paraencontrar el camino al siglo XXI [2].
La reunión se realizó en el hotel Fairmont de San Francisco y fueron invitados 500 políticos de primera línea, líderes económicos y científicos de los cinco continentes. Antiguos y experimentados líderes mundiales como George Bush (padre), George Schultz o Margaret Thatcher se encontraron con los nuevos señores del planeta, como el presidente de la CNN, TedTurner o el magnate comercial del sureste asiático Washington Sycip. Durante tres días reflexionaron, en pequeños grupos de trabajo, con los global players del mundo informático y financiero, con los sacerdotes de la economía llegados de Stanford, Harvard y Oxford.
Los resultados de Fairmont reducen el futuro a dos cifras: “20 y 80”. En el próximo siglo, el 20% de la población activa bastará...
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