Autores de la administracion y aportaciones

AUTOR | CORRIENTE | CARACTERISTIAS | APORTACIONES |
Frederick Taylor.(1855-1915)Estados unidos. | Cientifista | Estudio de los tiempos y movimientos. Del puesto mas alto al mas bajo. | Iniciadorde la ingeniería industrial, sistemas de organizaciones. Obra “principios de la administración científica”.Selección de trabajadores.Perfil del administrador.Salarios incentivos.Organizaciónfuncional. |
Henry Fayol(1891-1925)Francés | Cientifista | Se dedico a estudiar al subordinado para dar el perfil adecuado para desarrollar una función específica “división y especialización deltrabajo”. Estudio la disciplina en forma científica. | Se le atribuye como el padre de la administración.Propone método científico para ir acumulando conocimientos validos.Definición de aéreasfuncionales.Modelo del proceso administrativo.14 principios de la administración. |
Fran W. Gilbert | cientifista | Estudio el porque y como funcionan los procesos.Proceso científico.17 movimientos elementalesdel trabajo.Ergonomía o ingeniería humana. | Creadores de los therbligs Manual de trabajadoresMotivación para los trabajadores. |
Henry Ford.Estadounidense (1863-1947) | Cientifista | Estudio deuna nueva disciplina.Creador de la selección en serie.Salarios mínimos.Jornadas de ocho horas de trabajo.Producción y ensamblaje de autos Ford. | Sistemas de bonos.No respeto ningún sindicato. |Henry L. Gantt | Cientifista. | Estudio de una mejor organización del trabajo industrial.Sus investigaciones se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el usode técnicas gráficas. | Creó la hoy conocida como “gráfica de Gantt”.El diseño de un sistema de incentivos.Dio gran importancia a la aplicación de la psicología en las relaciones con losempleados.Consideró que el adiestramiento del empleado es fundamental para la marcha de las empresas. |

AUTOR | CORRIENTE | CARACTERISTICAS | APORTACIONES |
Max weber (1864-1920)alemán | Teoría de la...