autorida

liderazgo autoridad Toma de decisiones
definición Es el nivel de influencia que tiene una persona sobre un colectivo. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organizacióngracias a su calidad o a la competencia de cierta materia.
origen La noción de autoridad ha sido tratada en filosofía y en sociología, en particular por Max Weber y Alexandre Kojève. Las necesidadesde supervivencia, obligaron a los hombres a establecer unas reglas de juego que les permitiera poder afrontar los peligros y contratiempos de un medio hostil como son los demás hombres y lanaturaleza.
tipos 1. Autoridad de personal:
Es el tipo de autoridad caracterizado por ser delegada progresivamente en terceros

2. Autoridad funcional:
Es una forma de autoridad muy limitada, porque suuso rompe la denominada "cadena de mando".

3. Autoridad formal:
La ejerce un jefe superior sobre otras personas o subordinados

4. Autoridad operativa
Este tipo de autoridad se ejerce en actos yno personas.
La autoridad es el nivel de influencia que tiene una persona sobre un colectivo. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a lacompetencia de cierta materia. La autoridad suele estar asociada al poder del estado. Los funcionarios estatales tienen la facultad de mandar y dar órdenes, que deben ser acatadas siempre que actúencon respecto a las leyes y normas vigentes. La autoridad por lo tanto es una forma de dominación ya que exige o pide la obediencia de los demás. Sin obediencia no existe la autoridad. Si seguimos ladefinición del Diccionario de la Lengua, la autoridad es: "Potestad, facultad. Poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada. Persona revestida de algún poder o mando."

Cada posiciónconcreta tiene unos derechos inherentes que los titulares adquieren del rango o título de la posición. La autoridad por lo tanto se relaciona directamente con la posición del titular dentro de la...