AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS EN CUESTION LABORAL

AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS EN CUESTION LABORAL

Ahora para podernos dar un panorama un poco más amplio de las funciones de cada una de ellas tenemos que:

1.- A la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social (STPS), ya expuesto en la primera participación que realicé. Normado en el artículo 524. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los Departamentos y Direcciones del Trabajo tendránlas atribuciones que les asignen sus leyes orgánicas y las normas de trabajo.

2.- A la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), según el artículo 526. Compete a la Secretaría de Hacienda yCrédito Público, la intervención que le señala el Título Tercero, Capítulo VIII, que se pueden enumerar de la siguiente manera: participación de los trabajadores en las utilidades; el derecho de lostrabajadores a realizar objeciones a la declaración que presente el patrón; plazos y términos para la entrega de utilidades; forma en que se repartirán las utilidades.

3.- (continuación del artículo526) … y a la Secretaría de Educación Pública, la vigilancia del cumplimiento de las obligaciones que esta Ley impone a los patrones en materia educativa e intervenir coordinadamente con laSecretaría del Trabajo y Previsión Social, en la capacitación y adiestramiento de los trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto en el Capítulo IV de este Título (LFT).

4.- Autoridades de las EntidadesFederativas.- artículo 529. En los casos no previstos por los artículos 527 y 528 de la LFT, la aplicación de las normas de trabajo corresponde a las autoridades de las Entidades Federativas.

Deconformidad con lo dispuesto por el artículo 527-A, las autoridades de las Entidades Federativas deberán: Poner a disposición, la información que las dependencias federales les soliciten para estar en aptitudde cumplir sus funciones; II. Participar en la integración y funcionamiento del respectivo Consejo Consultivo Estatal de Capacitación y Adiestramiento; III. Participar en la integración y...