Autorreflexion Normatividad Laboral

Páginas: 2 (360 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2012
lezAUTORREFLEXION UNIDAD 1 NORMATIVIDAD LABORAL

1. ¿Cuáles son los contenidos más significativos que has revisado durante esta primera unidad y por qué?
En si todos los contenidosmencionados en esta primer unidad son importantes y significativos ya que el tema del derecho laboral nos incumbe tanto a los que somos trabajadores como a los patrones. Por que con esto nos damos cuenta lasobligaciones y derechos de cada una de las partes; esto porque el objetivo del derecho laboral es establecer y organizar todas las circunstancias, fenómenos y situaciones que se puedan dar en larelación laboral, a fin de que esta relación pueda desarrollarse de manera segura y apropiada para las dos partes que participan en ella. El patrón y trabajador, a su vez busca garantizar que se cumplan yrespeten sus derechos y prestaciones tales como vacaciones, salario, seguridad social, condiciones de higiene y de seguridad laboral, sustentados en su artículo 5to. Y 123 De la constitución política delos estados unidos mexicanos en su apartado A y B , así como en su artículo 8 de la Ley Federal de Trabajo.

2. ¿En qué sentido has visto que el Derecho Laboral realmente beneficia a todas laspartes involucradas? o ¿Consideras que esta rama del Derecho protege de manera inequitativa al trabajador?
Considero que el derecho laboral beneficia a cada una de las partes en el sentido que da aconocer al empleado los derechos y obligaciones que este tiene como subordinado, pero que también el patrón se ve beneficiado con el derecho laboral ya que también tiene derechos y no soloobligaciones, ya que las relaciones laborales están reguladas por la Ley Federal de Trabajo que permite que tanto el trabajador como patrón mantengan una buena relación que favorece el éxito de una empresa porque permiten el equilibrio de patrón-trabajador.
Considero que si, por que la Ley Federal de Trabajo regula las relaciones patrones-trabajadores señalándole a cada uno de ellos sus obligaciones...
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