AUXILIAR CONTABLE
Páginas: 2 (292 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2014
Descripción del Cargo
Nombre del cargo: Asesor comercial.
Objetivo General del Cargo: Cumplir tanto mensual como anualmente con el presupuesto de ventas asignado, buscando brindar unaexcelenteatención, un claro entendimiento y un eficiente manejo de las necesidades de sus clientes para así contribuir permanentemente a propiciar en ellos un alto nivel de satisfacción que asegurelarecompra y/o el cierre exitoso de las diversas negociaciones en las que el asesor participe como representante de la Empresa.
Responsabilidades
Responsabilidad 1:
Ponerse al día entodas lasactividades y pendientes de todo tipo cuya solución esté bajo la responsabilidad del empleado por concepto de cualquier labor que se encuentre inconclusa y que le haya sido asignada dentro dela compañíapreviamente al desempeño de las responsabilidades que le están siendo asignadas a partir de la fecha y que corresponden a este cargo.
Responsabilidad 2:
Cumplir a cabalidad y atiempo con todaslas tareas e informes que le sean encomendados, haciendo un uso racional de los recursos y herramientas de la Empresa, mostrando permanente buena disposición hacia la labor y respetohacia elrango de cada cargo y hacia los conductos regulares establecidos.
Responsabilidad 3:
CONOCIMIENTO PREVIO DEL CLIENTE Y SU ENTORNO
-Atender la solicitud del cliente visitándolo paraefectuar lapresentación del portafolio de productos y brindarle una asesoría técnica inicial que motive en un principio la cotización y posteriormente el cierre la venta contando con el respaldodel área deAsesoría Técnica y Presupuestos de la Empresa en caso de ser necesario.
- Hacer el levantamiento inicial de la información o solicitársela al cliente (planos o esquema) para poderefectuar lacotización, verificando la completes de la misma en términos de diseño y medidas. Diligenciar el formato SAA(Solicitud de Atención al Asesor) y radicarlo donde la Asistente Comercial .... [continua]
Nombre del cargo: Asesor comercial.
Objetivo General del Cargo: Cumplir tanto mensual como anualmente con el presupuesto de ventas asignado, buscando brindar unaexcelenteatención, un claro entendimiento y un eficiente manejo de las necesidades de sus clientes para así contribuir permanentemente a propiciar en ellos un alto nivel de satisfacción que asegurelarecompra y/o el cierre exitoso de las diversas negociaciones en las que el asesor participe como representante de la Empresa.
Responsabilidades
Responsabilidad 1:
Ponerse al día entodas lasactividades y pendientes de todo tipo cuya solución esté bajo la responsabilidad del empleado por concepto de cualquier labor que se encuentre inconclusa y que le haya sido asignada dentro dela compañíapreviamente al desempeño de las responsabilidades que le están siendo asignadas a partir de la fecha y que corresponden a este cargo.
Responsabilidad 2:
Cumplir a cabalidad y atiempo con todaslas tareas e informes que le sean encomendados, haciendo un uso racional de los recursos y herramientas de la Empresa, mostrando permanente buena disposición hacia la labor y respetohacia elrango de cada cargo y hacia los conductos regulares establecidos.
Responsabilidad 3:
CONOCIMIENTO PREVIO DEL CLIENTE Y SU ENTORNO
-Atender la solicitud del cliente visitándolo paraefectuar lapresentación del portafolio de productos y brindarle una asesoría técnica inicial que motive en un principio la cotización y posteriormente el cierre la venta contando con el respaldodel área deAsesoría Técnica y Presupuestos de la Empresa en caso de ser necesario.
- Hacer el levantamiento inicial de la información o solicitársela al cliente (planos o esquema) para poderefectuar lacotización, verificando la completes de la misma en términos de diseño y medidas. Diligenciar el formato SAA(Solicitud de Atención al Asesor) y radicarlo donde la Asistente Comercial .... [continua]
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