AVANCE SEGURIDAD INDUSTRIAL


INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA


El Country Club El Bosque es una asociación civil sin fines de lucro, de índole social, cultural y deportiva, que promueve entre sus asociados y familiares el valor de la amistad, la unidad familiar, el respeto mutuo y el cumplimiento de las normas de la vida en sociedad
Desarrolla prácticas vinculadas a la salud, recreación, deporte, cultura,responsabilidad social y conservación de un espacio ecológico para la ciudad y el cuidado del medio ambiente, para su respetuoso disfrute, como formas de lograr la elevación de la calidad de vida y el perfeccionamiento personal de sus asociados, familiares, amigos y comunidad en general.
Desde hace más de cuatro décadas el Country Club El Bosque brinda entretenimiento e integración familiar. Actualmentecuenta con tres sedes: una de campo, ubicada en Villa del Sol, Chosica, considerada la más grande del Perú; otra de Playa, localizada en Punta Rocas; y una nueva sede de Ciudad, ubicada en Surco la cual se encuentra en construccion actualmente.

















ORGANIGRAMA


































POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALConsorcio El Bosque esta plenamente comprometido a alcanzar y mantener el mayor nivel de Seguridad y Salud Ocupacional de sus trabajadores y a la creacion de un entorno de trabajo seguro en todo momento. La gestion de Seguridad y Salud ocupacional se ajustara a los requisitos legsales aplicables y a OHSAS 18001-2007.
Por cuanto es politica del Consorcio El Bosque:
Formar e informarpermanentemente a los trabajadores en la prevención de los riesgos laborales, promoviendo y fortaleciendo una Cultura de Prevención y Salud en el trabajo.
Fomentar en los trabajadores conductas que promuevan el mantenimiento responsable de un ambiente de trabajo seguro que incida positivamente en la salud individual y grupal.
Se compromete con el cumplimiento de todos los requisitos legales y otros quela organización suscriba en materia de seguridad y salud en general .
Integrar los principios de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la toma de decisiones técnicas, organizativas y económicas relacionadas con la planificación y ejecución de los distintos trabajos a realizar en los procesos constructivos.
Implementar, en coordinación y participación de los trabajadores, métodos o sistemas detrabajo seguros de modo que permita trabajar en condiciones seguras y sin generar riesgos en su salud.
El cumplimiento de esta politica es responsablidad del persona de Direccion del Consorcio El Bosque, la Linea de Mando y todos los trabajadores de la organización.








PROCEDIMIENTO PARA IDENTIFICAR PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS


OBJETIVO
Establecer la metodología para laidentificación de peligros, evaluación de los riesgos y determinación de las medidas de control para las actividades comprendidas en los diferentes procesos ejecutados por el Consorcio El Bosque, con la finalidad de reducir los riesgos a niveles que sean tolerables por la organización.
ÁREA DE APLICACIÓN
Aplica a todas las áreas de concesión de la construccion de la nueva sede ciudad del BosqueCountry Club a cargo de Consorcio El Bosque, ya sean estas administrativas y operativas en general.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Ley 29783 y su reglamento D.S. 005-2012 TR
D.S 011-2006 – VIVIENDA RNE Reglamento Nacional de Edificaciones
Especificación OHSAS 18001:2007, “Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional”
DEFINICIONES
Peligro: Condición, fuente o situación con potencial de causardaño a personas, daños a equipos o a estructuras, perdida de material o reducción de la capacidad de desarrollar una función específica.
Riesgo: Es la posibilidad de daño o pérdida, lo que incluye la probabilidad de ocurrencia y severidad de las consecuencias del daño o perdida.
Nivel de Riesgo: Es el nivel o grado del riesgo determinado en función de la
probabilidad de ocurrencia de un...