Aviso de Empleo - Gerencia de Recursos Humanos UADE

Páginas: 2 (385 palabras) Publicado: 22 de abril de 2013

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN
Nombre del puesto:
Jefe de Inteligencia Comercial
Posición a la cual le reporta:
Director de Marketing
Lugar base del puesto: Capital Federal, Buenos Aires,Argentina
Área o Depto. del cual depende: Marketing
Objetivos de su rol:
Evaluación, gestión, desarrollo y manutención de mercado;
Implementar sistemas de captación de mercado, reducción de costos,con visión de corrección de posibles errores del sector perteneciente

Principales responsabilidades:
Armado de indicadores comerciales;
Generar reportes de información comercial, que permitanmejorar las herramientas actuales de evaluación de la calidad de gestión de los ejecutivos de venta;
Realizar modelos de “data mining” que permitan la implementación del programa de “up sell”, mejora deproductos, fidelización de clientes y análisis de su rentabilidad;
- Captación de nueva cartera;
Diagramar, redactar y actualizar los manuales de procedimientos comerciales;
Colaborar en laconfección del presupuesto del área, realizando su seguimiento y control, con el fin de identificar posibles desvíos y proponer acciones correctivas;

Requisitos:
A. Título y nivel de educación:Professional/Estudiante en Cs. Económicas/Exactas/Administración/Finanzas/IT (No Excluyente)
B. Formación complementaria específica para el ejercicio de su rol:
Experiencia en el uso de Data Mining,BBDD, Access, Excel, Power Point avanzado, para el desarrollo de tableros de control (muy importante);
Dominio de sistemas de gestión, base de datos y planillas de calculo;
Conocimientos en laconstrucción de macros y base de datos;
Experiencia en diagramación de tableros de control (preferentemente entornos web);
Conocimientos estadísticos (básicos);
C. Idioma y nivel requerido: Indistinto
D.Años de experiencia laboral previa requerida en la función:
3-5 años (excluyente)
- En el área de negocio (salud), cargo de planificación y estadística

E. Disponibilidad para viajes:...
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