AVTEL S.A.

POLÍTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE
ALCOHOL Y DROGAS – AVTEL S.A.

1 OBJETIVOS
1.1 Objetivo General
 Establecer los requerimientos en Seguridad, Social y Medio Ambiente para
contratistas del servicio de Televisión Digital Satelital TuVes HD y sus
subcontratistas.
1.2 Objetivos Específicos
 Establecer las normas generales de Salud Social y Medio Ambiente.
 Establecer losrequerimientos de seguridad, salud y medio ambiente.
 Proporcionar los instrumentos de evaluación y seguimiento de los
requerimientos de seguridad, salud ocupacional y ambiente para
contratistas personas jurídicas y naturales.
 Establecer las responsabilidades del contratista y contratante para la
exigencia y control de los requerimientos de seguridad, salud ocupacional y
ambiente que sedeben tener en cuenta en los procesos de selección de
proponentes y ejecución de contratos realizados por el servicio de
Televisión Digital Satelital TuVes HD.
2 ALCANCE
Este manual pretende generar estándares básicos que determinen los criterios
relacionados con seguridad, social ambiente para la selección de contratistas, así
como la suscripción y ejecución de contratos con personas naturalesy personas
jurídicas que presenten propuestas y/o presten servicios a la.
Las disposiciones establecidas en este manual serán de obligatorio cumplimiento
en la actividad contractual.
3 GLOSARIO
Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del servicio contratado o prestado, y que produzca en la persona una
lesión orgánica, una perturbación funcional,una invalidez o la muerte. (Adaptado
de Decisión 584 de 2004, de la Comunidad Andina de Naciones).
Accidente Grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier
segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio
y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado;
lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras;lesiones
severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones
oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que
comprometan la capacidad auditiva.

Acto o Comportamiento Inseguro: Se refiere a todas las acciones humanas que
pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para la
persona que realiza la actividad, la producción, elmedio ambiente y terceras
personas. También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para
informar o corregir condiciones inseguras.
Aspecto Ambiental: Elementos de las actividades, productos o servicios de una
organización que pueden interactuar con el medio ambiente, por ejemplo puede
involucrar una descarga, una emisión, consumo o reutilización de un material o
ruido.Contratista: Persona natural o jurídica que mediante un acuerdo de voluntades se
obliga para con la Empresa a dar, hacer o no hacer una actividad a cambio de una
contraprestación en dinero o en especie.
4 OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS EN SEGURIDAD SOCIAL Y MEDIO
AMBIENTE
Todo empleado involucrado en la instalación y prestación del servicio de
Televisión Digital Satelital TuVes HD, es responsable deproteger el medio
ambiente, la salud ocupacional y la seguridad industrial de nuestros empleados,
clientes y comunidades, es por ello que, con el fin de cumplir con este compromiso
y siendo conscientes de que el uso de alcohol y drogas puede afectar el
desempeño de nuestro trabajo, se fija la siguiente política, la cual será un requisito
de trabajo para todos los empleados y contratistas:Todo trabajador deberá usar solamente el equipo de protección que le
proporcione su empleador cuando el desempeño de sus labores así lo
exijan. Será obligación del trabajador dar cuenta en el acto a su jefe
inmediato, cuando no sepa usar el equipo o elemento de protección o si
éste no le acomoda o le molesta para efectuar el trabajo.
Todo trabajador deberá conservar y guardar los elementos de...