Ayuda alimentaria

Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.
El pasado 17 de enero del 2011, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación la Ley de Ayuda Alimentaria, con la cual se pretende beneficiar a lostrabajadores mexicanos, haciendo hincapié que no se incluyen los que estén al servicio del Estado, para:
* Mejorar su estado nutricional
* Prevenir las enfermedades relacionadas con laalimentación deficiente
* Proteger la salud en el ámbito ocupacional
En ese sentido, los patrones podrán optar de manera voluntaria o concertada en el contrato colectivo de trabajo, otorgar a favor de sustrabajadores ayuda alimentaria en alguna de las modalidades previstas en la propia Ley.
Se prevé dos tipos de esquemas mediante los cuales los patrones podrán entregar la ayuda alimentaria a sustrabajadores:
1. Servicios de comedor, restaurantes o establecimientos similares de consumo de alimentos, ya sea mediante contratación directa o mediante la entrega de vales impresos o electrónicos.2. Despensas, a través de canastillas de alimentos o por medio de vales de despensa electrónicos o impresos.

Beneficios Fiscales
Con el propósito de incentivar que los patrones otorguen a sustrabajadores ayuda alimentaria se otorgan una serie de beneficios fiscales que a continuación se describen:
a) Serán deducibles los gastos incurridos por los patrones a favor de sus trabajadorespor los servicios de comedor, por la entrega de despensas o vales para despensa o para consumo de alimentos en establecimientos.
b) Los ingresos que perciban los trabajadores por concepto de ayudaalimentaria en los términos de esta Ley, se considerarán exentos por prestaciones de previsión social.
c) Los ingresos que llegarán a percibir los trabajadores por concepto de ayuda alimentaria,no formarán parte de las aportaciones de seguridad social.

Es importante mencionar que para acceder a los beneficios antes mencionados, en el caso de los vales impresos y electrónicos de...