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Enfoque humano – Siempre que pensamos en una empresa exitosa la relacionamos a la calidad de su gente, no es por nada que como comentamos previamente, muchas de las empresas exitosas sean tambiénlas más solicitadas para trabajar. Capacitación, compensaciones, reconocimiento son algunas de las características que componen este rubro importantísimo de las empresas exitosas. Las cosas se hacen conla gente no a pesar de la gente. Los planes de carrera, métodos de selección, promedio de preparación e incluso los salarios son referencia en el medio. Las empresas exitosas por lo generalretribuyen también mejor a sus colaboradores.
Enfoque al prestigio – Es muy probable que al menos el 80% de las empresas que hemos mencionado sean conocidas de nuestro auditorio, las empresas exitosas tienenla particularidad de buscar el reconocimiento y de lograrlo, ya sea a través de campañas específicas de publicidad o a través de la recomendación de propios y extraños. Proveedores, clientes, aliadoscomerciales e incluso el propio personal cacarean el éxito y la satisfacción que tienen por su empresa, lo cual permite que la marca se posicione a través del prestigio logrado de boca en boca.Identifique cuál es la empresa exitosa que usted admira y encontrará que al menos dentro del sector al que pertenece ha logrado un reconocimiento importante de marca. Quizá no a nivel nacional o localincluso pero pregunte quién es la empresa abarrotera más exitosa o la distribuidora de autos o hasta el antro más exitoso y podrá comprobar que gozan de un reconocimiento de marca importante.
Enfoque a latecnología – Si bien es cierto que no requerimos tecnología de punta, y que además tecnología no significa sólo equipo de cómputo o celulares (aunque lo relacionemos de inmediato), las empresasexitosas están preocupadas e invierten en actualizaciones de tecnología. Nuevos materiales, nuevos equipos, nuevos procesos, nuevos sistemas de distribución, nuevo software, constituyen la tecnología de...