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Páginas: 3 (549 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2014
DICCIONARIO, COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
DEFINICION DE LA COMPETENCIA
PREGUNTAS SUGERIDAS
TRABAJO EN EQUIPO
Es la capacidad del trabajador para establecer relaciones con su compañeroa fin de que cada uno pueda desempeñar las funciones de su cargo articulando las metas que le competen alcanzar con las metas de sus compañeros de trabajo y la meta final de la organización. Implicaestablecer relaciones de cooperación y preocupación no sólo por las propias responsabilidades sino también por las del resto del equipo de trabajo. Es la capacidad de trabajar con otros para conseguirmetas comunes.
Cuénteme que tal le ha ido en el desarrollo de trabajar en equipo en el transcurso de su progreso de vida laboral.
¿Qué tan importante es para usted la participación de otraspersonas dentro de su trabajo?
COLABORACIÓN
Colaboración es todo proceso donde se involucre el trabajo de varias personas en conjunto tanto para conseguir un resultado muy difícil derealizar individualmente como para ayudar a conseguir algo a quien por sí mismo no podría.
¿con que frecuencia usted interactúa con miembros de los otros departamentos? Describa una situación de relación.¿Cómo se ha sentido cuando su jefe le asigna una tarea que no le correspondía ejecutar a usted?
CONFIDENCIALIDAD
La confidencialidad es una propiedad de la información mediante la cual se garantizaráel acceso a la misma solo por parte de las personas que estén autorizadas. Es de alguna manera lo que se dice o hace en confianza y con seguridad recíproca entre dos o más individuos.
Hábleme deuna situación donde se haya visto obligada a quebrantar su confidencialidad profesional.
Mencione tres situaciones en donde se vería obliga a quebrantar su confidencialidad desde su roll profesional.DEFINICION DE LA COMPETENCIA
PREGUNTAS SUGERIDAS
RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar,...
DICCIONARIO, COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
DEFINICION DE LA COMPETENCIA
PREGUNTAS SUGERIDAS
TRABAJO EN EQUIPO
Es la capacidad del trabajador para establecer relaciones con su compañeroa fin de que cada uno pueda desempeñar las funciones de su cargo articulando las metas que le competen alcanzar con las metas de sus compañeros de trabajo y la meta final de la organización. Implicaestablecer relaciones de cooperación y preocupación no sólo por las propias responsabilidades sino también por las del resto del equipo de trabajo. Es la capacidad de trabajar con otros para conseguirmetas comunes.
Cuénteme que tal le ha ido en el desarrollo de trabajar en equipo en el transcurso de su progreso de vida laboral.
¿Qué tan importante es para usted la participación de otraspersonas dentro de su trabajo?
COLABORACIÓN
Colaboración es todo proceso donde se involucre el trabajo de varias personas en conjunto tanto para conseguir un resultado muy difícil derealizar individualmente como para ayudar a conseguir algo a quien por sí mismo no podría.
¿con que frecuencia usted interactúa con miembros de los otros departamentos? Describa una situación de relación.¿Cómo se ha sentido cuando su jefe le asigna una tarea que no le correspondía ejecutar a usted?
CONFIDENCIALIDAD
La confidencialidad es una propiedad de la información mediante la cual se garantizaráel acceso a la misma solo por parte de las personas que estén autorizadas. Es de alguna manera lo que se dice o hace en confianza y con seguridad recíproca entre dos o más individuos.
Hábleme deuna situación donde se haya visto obligada a quebrantar su confidencialidad profesional.
Mencione tres situaciones en donde se vería obliga a quebrantar su confidencialidad desde su roll profesional.DEFINICION DE LA COMPETENCIA
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RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar,...
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