bachiller

LA MICROEMPRESA EN EL ECUADOR
Las primeras microempresas en el Ecuador fueron de tipo artesanal formadas por
ex empleados que trabajaban en fábricas textiles, de cuero, madera, metales y por
estudiantes de centros artesanales.
La microempresa artesanal se identificó por: poco capital, mucha mano de obra,
baja producción, falta de crédito en el sistema financiero, ahorro mínimo, sin
gestiónempresarial, sin utilización de tecnología.
La crisis económica de los años 80s fue el principal motivo para la creación de
actividades artesanales familiares como carpintería, mecánica, panadería,
peluquería, confección, tiendas de abastos, bazar, papelerías, salones de comida.
La microempresa es la organización económica administrada por personas
emprendedoras que aplican autogestión y seadaptan al medio en que se
desenvuelven.
El proceso de desarrollo de la microempresa ha sido acelerado, así que las
microempresas de ayer son muy diferentes a las de hoy tanto cualitativa como
cuantitativamente, es decir que ya son tecnificadas, dirigidas por profesionales que
aplican conocimientos de gestión empresarial.
A la microempresa la podemos clasificar en los siguientes niveles:
•Microempesa de subsistencia.
• Microempresa de crecimiento.
• Microempresa cercana a pequeña industria.
En años anteriores a la microempesa se la identificaba con la informalidad y a ésta
con la ilegalidad, pero el 50% de las microempesas existentes sí cumplen con el
pago de impuestos, el otro 50% al igual que las grandes empresas e industrias lo
evaden. El nuevo código tributario queestablece la obligación de tener R.U.C. ha
formalizado buena parte del sector empresarial.
En los años 90s con la modernización del estado (compra de renuncias en los
cargos burocráticos), aumenta el porcentaje de desempleo (promedio 9.5% de la
población económicamente activa), lo cual da paso al ascenso del denominado
sector informal (promedio 41.6%).
En el año 2000 la subocupación en Quitoalcanza 50.74%, la desocupación 11.79%
y la salida de aproximadamente dos millones de ecuatorianos al extranjero.
La disminución de la población económicamente activa dependiente se va dando
por: disminución de la mano de obra (tecnificación) en las diferentes empresas lo
cual disminuye los costos de producción, la contratación laboral se la puede hacer
por horas eliminando con esto lasindemnizaciones (Ley trole I y II), la división
del proceso productivo (maquila). Todas estas circunstancias hace que aumente la
población económicamente activa independiente (60% en América Latina).

EMPLEO Y TRABAJO
Empleo no es lo mismo que trabajo, el empleo es dar nuestros conocimientos o
habilidades a cambio de un salario (relación de dependencia) y en muchos casos
limita el desarrollo decapacidades.
El trabajo por el contrario es el desarrollo de capacidades aplicado a la producción,
comercio o servicio, dando beneficios como:
• Libertad de producción.
• Creación de fuentes de trabajo.
• Realización personal.
• Desarrollo de capacidades intelectuales.
• Convertirse en empresario.
La microempresa se adapta a su entorno económico, superando los inconvenientes
de la alzainflacionaria, la dolarización, equilibrando la producción y los costos.
La nueva microempresa está ubicándose en la bioeconomía, como: Agricultura
orgánica, alimentos naturales, medicina alternativa (natural), ecoturismo.
La microempresa en los países como estados unidos de Norteamérica, España,
Inglaterra, Italia, Japón, Alemania, Francia, constituye el 30% de su aparato
productivo y reconoce suimportancia económica y social.
MICROEMPRESA, CREACION, FORMALIZACION,
LEGALIZACION
La microempresa es la organización económica de hecho, administrada por una o
más personas con objetivos similares, su capital no supera los 25 mil dólares y el
número de trabajadores no sobrepasa de 10, aplican autogestión y se adaptan al
medio.
La actividad microempresarial es una constante en la vida...