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Páginas: 15 (3596 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2013
Introducción.

La administración se puede decir como un proceso para crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, están laborando o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas, el pensamiento administrativo es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente de empresa pública o privada ya que a pesardel tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad.  A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único y constante, lo que varia es su grado de aplicación en las empresas en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, organización, integración, dirección y controlson procesos fundamentales para mantener una empresa. Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman un solo cuerpo administrativo. La administración brinda el éxito a cualquier organismo social sea publico o privada ya que estos dependen directa o indirectamente de unaadministración adecuada, porque se necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad y que se mantenga al frente de la cualquier condición cambiante del medio.



























¿Qué es la administración?
La administración es un proceso que consisteen la planeación, organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos determinados, utilizando para ellos recursos económicos, humanos materias y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
Campo de aplicación en la administración.
1.- La administración es un organizador de recursos materiales y humanos.
2.- Estudiando administración las habilidades yconocimientos que desarrolles te permitirán detectar, prevenir y corregir errores en la planeación del trabajo de las personas.
3.- Como administrador puedes ayudar a las personas a hacer mejor las cosas y a ser más efectivos en su trabajo.
4.- El campo de trabajo del administrador comprende todas las Organizaciones Humanas, Públicas y Privadas, Despachos de Asesoría y servicios como emprendedoresindependientes.
Evolución del pensamiento administrativo.
La Administración nace desde el momento en que el hombre debió satisfacer sus necesidades, para lo cual debió administrar sus recursos, es por ello que los antecedentes de la Administración son infinitos, y existen desde que el hombre es hombre. La Administración es un esfuerzo obligatorio, porque los individuos debemoscoordinar esfuerzos planificados y racionales para la consecución de sus objetivos.
1.-  La administración en la Edad Antigua.
A pesar de que la administración es como una disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisionesy de ejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código Hammurabi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
 2.- La administración en la Edad Media.Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad real paso al terrateniente, alrededor del cual se agrupaban muchas personas, es decir, que en la Edad Media hubo una descentralización del gobierno, con lo que se diferenció de las formas administrativas que habían existido anteriormente. Hubo una notable evolución de...
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