bachiller





PORTAFOLIO DE LA EMPRESA Stic Digital C.A DE ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL




Flete, Diana, C.I:18.613.429Noguera, Dexiree, C.I:13.426.159
Alvarado, Mairovis C.I:19.862.790
Michel, león C.I: 22.013.158




Valencia, Marte 30 De Abril Del 2013




CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

Nombre
Stic Digital

Registro de informaciónfiscal

Rif- 29522462-1

Dirección
Av. 71, C.C Big Low Center, Sector Sur Este, nave “0” Local 24, Urb. Parque Industrial Castillito, San Diego Estado Carabobo.

Correo Electrónico
SticDigital23@Gmail.com





INFORMACIÓN GENERAL

MISIÓN
Stic Digital C.A es una empresa familiar dedicada aldiseño fabricación y ventas de productos de electrónicos, orientándonos a la satisfacción de la necesidad del cliente dentro de los más altos niveles de la excelencia y optimización de las operaciones del sector con un criterio de maximización de las utilidades de la empresa, satisfacción de sus accionistas sus empleados, la comunidad y el medio ambiente.

VISIÓN
Stic Digital C.A estamoscomprometidos con el futuro, por lo que dirigimos nuestros esfuerzos a la obtención de una empresa centenaria, con una sólida estructura de capital que permite el logro de los objetivos de los accionistas clientes, proveedores y empleados, tanto en el corto como en el largo plazo abarcando aspectos económicos administrativos y culturales.

OBJETIVOS
Incrementar ventas en 25% interanual
Incrementarutilidades en 15% interanual
Captar los mercados de abrasivos, de aparatos eléctricos
Estabilizar la plantilla de empleados al mediano y largo plazo
Estabilizar sistema de comunicación y computadoras
Estandarizar compras


POLITICA

La política de la empresa Stic Digital C.A lleva un conjunto de normas o reglas establecidas por la dirección de la misma para regular diferentes apartadosdel funcionamiento de la empres estas normas pueden incluir desde el comportamiento de los empleados ante clientes hasta la forma de vestir de los trabajadores estas normas en ningún momento pueden contradecir ninguna legislación laboral.
Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando.
Realizar todo trabajo con excelencia.
Atender al cliente esresponsabilidad de todos los integrantes de la empresa.
Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter poli funcional ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado
Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización.

METASProvoca mejores resultados económicos aumentando el valor de las empresas

Mejora el conocimiento de tareas procesos y funciones en todos los niveles

Mejora el clima organizacional y aumenta la satisfacción de las personas

Incrementa la productividad y la calidad del trabajo

Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictoORGANIGRAMA DE LA EMPRESA


























TALLER DE MOTIVACION

La palabra Motivación viene del verbo latino moveré ha sido definida como: el conjunto de las razones que explican los actos de un individuo o bien la explicación del motivo o motivos por los que se hace una cosa su campo lo...