Bachiller

La teoría burocrática
Esta teoría se basa en el racionalismo que era la que se utilizaba para lograr la máxima eficiencia por medio de unos objetivos establecidos. Tuvo su origen después de unoscambios religiosos en la época del renacimiento.
Se desarrollo dentro de la administración generando los siguientes aspectos:
* La fragilidad y la parcialidad: estas no fueron tan completas así quehubo la necesidad de que tuviera un enfoque mas amplio tanto de la estructura como de la organización
* Organización racional: en esta se trataba de que fuera capaz de caracterizar los miembros yformas de la organización
* El creciente tamaño y la complejidad de las empresas necesita de personas con diferentes capacidades en el área laboral ya que de aquí sale la industria a gran escalafue aquí donde no fueron suficientes la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas.
* El resurgimiento de la sociología en la burocracia: en este se da un ejemplo muy general que era elque a u hombre se le paga para que actué y se comporte de cierta forma impidiendo que sus emociones interfieran en su labor. Así se hizo un modelo que las organizaciones no tardaron en poner enpráctica.
Características
Esta se presenta en una organización donde el papeleo crece y se multiplica impidiendo que haya una gran eficiencia por lo tanto y el concepto de la burocracia es la eficienciapor excelencia. Para lograr esto de necesita describir detalladamente y con anticipación la tarea a realizar.
Racionalidad burocrática
Adecuación de los medios para lograr los fines. Estoeficiencia en la burocracia. Una organización es racional cuando se escogen los medios más eficientes para logar esas metas. Pero sucede también que entre mas individual realicen su labor se olvidan de supropósito y significado de su comportamiento convirtiéndose así en una parte mas de un maquina
Dilema de la burocracia
Un dilema que noto weber fue el que un burócrata se ve enfrentado a fuerzas...