bachiller
Páginas: 3 (715 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2014
Que Significa Política de Relaciones laborales,
La política de relaciones con los sindicatos refleja de modo directo la ideología, la cultura y los valores asumidos por la alta administración dela organización los cuales a su vez están influenciados por la etapa de desarrollo del sindicalismo por el régimen del político gobierno y la situación coyuntural de la economía del país.
Enumerelos 4 Tipos de políticas de relaciones laborales,
1) Política Paternalista
2) Política Autocrática
3) Política de Reciprocidad
4) Política Participativa
Explique en que Consiste la políticapaternalista,
Caracterizada por aceptar con facilidad y rapidez la reivindicaciones de los trabajadores sea por inseguridad, falta de habilidad o incompetencia en las negociaciones con los lideressindicales.
En que consiste la política autocrática,
Caracterizada por la postura rígida e impositiva de la organización que actúa de modo arbitrario y legalista para establecer lo estipulado por leycon sus intereses.
En que consista la política reciprocidad,
se basa en la reciprocidad entre la organización y el sindicato, las reivindicaciones se resuelven de modo directo y exclusivo entre laorganización y el sindicato, los trabajadores y
los supervisores participan de manera escasa.
Explique en que consiste la Política Participativa,
Caracterizada por considerar que las relacioneslaborales involucran al sindicato y a los trabajadores por un lado y la organización, dirigentes y supervisores por el otro.
Como Surgió el sindicalismo,
No es un fenómeno reciente en la historiade las relaciones entre la organización y sus miembros pues sus orígenes se remontan al sistema capitalista a partir del siglo XVIII, con el inicio de la revolución industrial en Inglaterra, alhablar del historia del movimiento sindical el tipo de organización proletaria especifico del periodo dominado por el capital, su razón de ser se halla en el trabajo, en la producción industrial, no en...
La política de relaciones con los sindicatos refleja de modo directo la ideología, la cultura y los valores asumidos por la alta administración dela organización los cuales a su vez están influenciados por la etapa de desarrollo del sindicalismo por el régimen del político gobierno y la situación coyuntural de la economía del país.
Enumerelos 4 Tipos de políticas de relaciones laborales,
1) Política Paternalista
2) Política Autocrática
3) Política de Reciprocidad
4) Política Participativa
Explique en que Consiste la políticapaternalista,
Caracterizada por aceptar con facilidad y rapidez la reivindicaciones de los trabajadores sea por inseguridad, falta de habilidad o incompetencia en las negociaciones con los lideressindicales.
En que consiste la política autocrática,
Caracterizada por la postura rígida e impositiva de la organización que actúa de modo arbitrario y legalista para establecer lo estipulado por leycon sus intereses.
En que consista la política reciprocidad,
se basa en la reciprocidad entre la organización y el sindicato, las reivindicaciones se resuelven de modo directo y exclusivo entre laorganización y el sindicato, los trabajadores y
los supervisores participan de manera escasa.
Explique en que consiste la Política Participativa,
Caracterizada por considerar que las relacioneslaborales involucran al sindicato y a los trabajadores por un lado y la organización, dirigentes y supervisores por el otro.
Como Surgió el sindicalismo,
No es un fenómeno reciente en la historiade las relaciones entre la organización y sus miembros pues sus orígenes se remontan al sistema capitalista a partir del siglo XVIII, con el inicio de la revolución industrial en Inglaterra, alhablar del historia del movimiento sindical el tipo de organización proletaria especifico del periodo dominado por el capital, su razón de ser se halla en el trabajo, en la producción industrial, no en...
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