Bachiller

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO
INSTITUTO CIÉNTIFICO TECNOLÓGICO DEL EJÉRCIT0
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN




1 1. DATOS GENERALES

Asignatura : ADMINISTRACIONY PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Código : XXXXX
Módulo : XXXXXX
Carácter : Obligatorio
Créditos : XX
Período Académico : 2011 - 2
Prerrequisito :Ninguno
Horas : 40


2. SUMILLA

El corazón de una organización esta centrado en las tareas relacionadas a la creación, implementación, ejecución y control de la estrategia.Esta estrategia es el plan de acción que se desarrolla de acuerdo a un proceso de análisis situacional de la organización y que es coronado por la elección del mejor curso a seguir para que laorganización compita con éxito, satisfaga el mercado al cual atiende y logre sus objetivos.


3. OBJETIVO
Al término de la asignatura los alumnos conocerán el proceso de la AdministracionEstrategica, que incluye las diferentes tareas y la fijación de la Vision, Mision y Objetivos de la Organización. Estarán en condiciones de aplicar las diferentes herramientas para analizar el Medio AmbienteExterno e Interno de la organización que refleje su postura estratégica. Asimismo conocerán las posibles opciones estratégicas asi como los considerandos para su evaluación y elección.


4.PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
Ver programa adjunto.


5. PROCEDIMIENTOS DIDÁCTICOS
Las clases teóricas son ilustradas con ayudas audiovisuales, promoviendo la participaciónactiva de los alumnos a través del diálogo y debate.

6. EQUIPOS Y MATERIALES
- Proyector Multimedia, ecran
- Transparencias, diapositivas
- Biblioteca, libros, textos yseparatas.


7. EVALUACION
1 Control
1 Examen Final




3. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .
Administración Estrategica, Mc Graw-Hill; Thompson, Strickland....