Bachiller

Auditoria Interna
Es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una organización realizado por un profesional con vínculos laborales con la misma, usando técnicasdeterminadas y con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma organización.
Las auditorías internas son hechas por el personal de la empresa, un auditorinterno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones, se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos del control interno.
También es unservicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización y tiene características de función asesora de control.
Esta auditoria solo interviene en las operaciones y decisiones propiasde su oficina, pero nunca en las operaciones y decisiones de la organización a la cual presta sus servicios.
Características
1. Es la capacidad para analizar desde una posición de independencia
2.Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información contable y extracontable, generada en los diferentes niveles de la organización.
3. Vigilar el buen funcionamiento del sistemade control interno
4. Cumplimiento de leyes, regulaciones y contratos.
5. Los auditores internos deben proporcionar recomendaciones para mejorar aquellas áreas donde se identifiquen oportunidades odeficiencias.




Los procedimientos a aplicar podrán ser los siguientes:
a) Indagación: Consiste en la averiguación mediante entrevistas directas con
el personal de la entidad auditada o conterceros que tengan relación con
las operaciones de ésta (evidencias testimoniales).
b) Encuestas y cuestionarios: aplicación de preguntas relacionadas con las
operaciones, para conocer laverdad de los hechos, situaciones u operaciones. Deben estar debidamente intervenidas por los involucrados (evidencias documentales, testimoniales).
c) Observación: verificación ocular de operaciones y...