Bachiller

Caracas, 27 de Junio de 2012


Señores
Abigail Modas C.A
Presente:


Estimados señores, nos dirigimos a usted con el fin de entregar lo pautado para la fecha de hoy, el informe querefleja los problemas del personal por lo cual la compañía Abigail Modas C.A, no ha podido estabilizarse a nivel de las ganancias.

Estamos seguros que por el análisis, los recursos y elenfoque que en él se encuentra, serán de gran ayuda para llegar a una mejora en cuanto a la problemática que presenta hoy su empresa. Nuestra investigación garantiza que las conclusiones yrecomendaciones son ciertamente confidenciales y que para la evolución de su compañía serán efectivos, una vez que usted tome en consideración nuestro análisis.



Atentamente
__________________Especialistas de administración


Especialistas Administrativos






Determinación de las causas que originaron los problemas





Autores:
Angel Uribe
Yulexi VegasCaracas, Julio 2012
CONTENIDO

pag
I. Introducción…………………………………………………….4
II. Desarrollo……………………………………………………….
III. Conclusion………………………………………………………
IV.Recomendaciones……………………………………………….




















INTRODUCCIÓN

La compañía Abigail Modas C.A se ha posicionado en el mercado como una empresa con la más altacalidad de productos, con una transcendencia de 25 años y un equipo liderado por diversos especialistas.

La empresa mencionada muestra algunos problemas actualmente, ya que no se encuentraacorde a los índices de la demanda de sus productos. De acuerdo con nuestra investigación, damos certeza de que esto es debido a la desmejora a nivel salarial a los empleados y por ello lostrabajadores no se sienten motivados, lo cual está provocando la falta de liderazgo y productividad por parte de los mismos.











DETERMINACIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON
EL...