Bachiller

Páginas: 3 (713 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
El propósito de este Cuestionario es encontrar áreas de oportunidad que nos permitan mejorar el clima de trabajo en la organización.

Recuerda que las respuestas son opiniones basadas en TUexperiencia de trabajo, por lo tanto no hay respuestas correctas ni incorrectas.

Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados y marca la respuesta que mejor describa tu opinión.

La escala utilizadaes del 5 (totalmente de acuerdo); 4 (De acuerdo); 3 (Indeciso); 2 (Descuerdo) 1 (totalmente en desacuerdo). Tienes la opción de elegir NA (no aplica) en los casos que así lo consideres.

Marquecon una X a que área pertenece |
Administrativa | |
Operativa | |

SOBRE MI TRABAJO

ASPECTO | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | NA |
Tengo definidas claramente las funciones de mi puesto y mislímites de responsabilidades | | | | | | |
Para desempeñar las funciones de mi puesto tengo que hacer un esfuerzo adicional y retador en el trabajo | | | | | | |
Me gusta mi trabajo | | || | | |
Tengo las competencias que el puesto requiere | | | | | | |
Tengo la flexibilidad de cómo hacer mi trabajo siempre y cuando llegue a los mejores resultados | | | | | | |Me gustaría seguir trabajando en mi área de trabajo | | | | | | |
Dadas mis funciones es justa la remuneración económica y los beneficios (capacitación y bonificaciones) que recibo | | || | | |
Los tabuladores (salariales) de la empresa constituyen un balance entre las funciones que se realizan y su correspondiente remuneración. | | | | | | |
Considero que necesitocapacitación en algún área de mi interés y que forma parte importante de mi desarrollo | | | | | | |
Conozco las necesidades y expectativas de los usuarios | | | | | | |
Es buena miactitud frente a la atención del usuario | | | | | | |
Es innovador el servicio que presto | | | | | | |

SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

ASPECTO | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | NA |
La...
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